互联网行业岗位招聘调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次互联网行业岗位招聘调研问卷，您的真实反馈对我们研究互联网行业招聘现状非常有价值，本问卷所有信息仅用于调研分析，请放心填写。

Q1:您目前的身份是

互联网行业在职从业者

互联网行业求职者

即将进入互联网行业的应届毕业生

互联网行业招聘HR

互联网企业管理者

其他行业从业者

Q2:您通过哪些渠道了解互联网行业岗位招聘信息

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）

企业官方招聘公众号/官网

内推渠道

校园招聘会

社交平台（小红书、LinkedIn等）

其他

Q3:您最近一次投递互联网行业岗位的时间是

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月-1年

1年以上

从未投递过

Q4:您关注互联网行业岗位招聘时，最看重的因素有哪些

岗位薪资水平

企业发展前景

岗位发展空间

工作地点

加班强度

福利保障

工作氛围

团队稳定性

Q5:您认为当前互联网行业岗位招聘的竞争程度如何

竞争非常激烈

竞争比较激烈

竞争程度一般

竞争不激烈

完全没竞争

Q6:您投递互联网岗位后，收到面试邀请的比例大概是

不到10%

10%-30%

30%-50%

50%-80%

80%以上

Q7:您对当前互联网行业招聘流程的便捷性打分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q8:您认为互联网行业岗位招聘中，企业信息透明度如何

非常透明，所有信息清晰公开

比较透明，核心信息都有说明

一般，部分关键信息模糊

比较不透明，很多信息需要面试才说

非常不透明，关键信息完全不公开

Q9:您认为当前互联网行业招聘中最常见的问题有哪些

岗位描述与实际工作内容不符

薪资标注模糊，区间差距过大

简历投递后无任何反馈

面试流程繁琐，周期过长

招聘信息过期未下架

存在就业歧视，例如年龄/学历歧视

Q10:您能接受互联网行业岗位招聘的最长面试周期是多久

1周以内

1-2周

2-4周

1-2个月

2个月以上都可以接受

Q11:您是否遇到过互联网行业招聘中的信息欺诈情况

多次遇到

遇到过1-2次

听说过但没遇到过

从来没遇到过

Q12:您认为哪类互联网岗位目前招聘需求量最大

技术开发类（前端、后端、算法等）

产品运营类

设计类

市场销售类

职能支持类（HR、行政、财务等）

新能源/AI相关新岗位

Q13:您向他人推荐当前互联网行业公开招聘岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您认为未来一年互联网行业岗位招聘需求量会有什么变化

会大幅增长

会小幅增长

基本保持不变

会小幅下降

会大幅下降

Q15:您认为企业在互联网行业岗位招聘中，最应该优化哪些环节

完善岗位描述真实性

缩短招聘面试周期

及时回复求职者简历反馈

提高薪资信息透明度

优化面试面试官专业度

丰富招聘信息发布渠道

Q16:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q17:您的年龄区间是

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q18:您对互联网行业岗位招聘还有什么其他建议或看法

填空1

互联网行业岗位招聘调研问卷

关于

3周前

更新

150

频次

18

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷