职场新人的购买决策因素价格敏感度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于职场新人的购买决策因素价格敏感度调查，您的真实作答对我们的研究非常重要，问卷大约需要5分钟完成，所有信息仅用于学术研究，请您放心填写。

Q1:您的身份是？

入职不满3年的职场新人

入职3年及以上的职场人士

非职场人士

Q2:您目前的税前月收入范围是？

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q3:您每月可自由支配的消费金额是？

1000元及以下

1001-3000元

3001-5000元

5001-8000元

8000元以上

Q4:您日常消费最常购买的商品类别是？

餐饮美食

服饰鞋包

美妆护肤

数码电子

家居用品

休闲娱乐

学习提升

出行交通

Q5:请您对购买决策中价格因素的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q6:作为职场新人，您购买非必需商品时，价格是否是您最先考虑的因素？

是，价格不合适就不会考虑

不一定，会结合其他因素一起判断

不是，更优先考虑品牌/品质/需求

Q7:您认为职场新人在消费时对价格的整体敏感度如何？

非常敏感，几乎只买性价比高的平价商品

比较敏感，大金额消费会反复对比价格

一般敏感，只对特定品类关注价格

不太敏感，更看重体验和品质

完全不敏感，只要喜欢就会购买

Q8:在做出职场新人日常购买决策时，您会受哪些因素影响？

商品本身的价格高低

促销优惠/折扣活动

品牌口碑

商品质量

外观设计

他人推荐

自身实用需求

社交展示需求

Q9:遇到心仪商品但价格超出您当前预算时，您通常会？

放弃购买，选择更便宜的替代款

先加入购物车，等到促销降价再买

攒一段时间钱后再购买

使用分期付款/信用借款购买

直接买入，不在意超预算

Q10:相同功能的商品，您是否愿意为知名品牌多支付30%以上的溢价？

非常愿意，品牌更有保障

愿意，品牌带来的体验更好

看情况，只有特别喜欢才愿意

不愿意，只买性价比最高的

完全不愿意，溢价都是智商税

Q11:您是否会因为商品价格低，购买很多自己其实不需要的商品？

经常会，碰到低价促销就忍不住买

偶尔会，折扣力度大的时候会动心

很少会，只买自己刚好需要的

从来不会，只买有实际需求的商品

Q12:请您对以下影响购买决策因素的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）：价格

分数

标签

Q13:请您对以下影响购买决策因素的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）：质量

分数

标签

Q14:请您对以下影响购买决策因素的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）：品牌

分数

标签

Q15:请您对以下影响购买决策因素的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）：外观设计

分数

标签

Q16:请您对以下影响购买决策因素的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）：他人评价

分数

标签

Q17:在购买服饰类商品时，您对价格的敏感度是？

非常高，只买打折款，超过预算不考虑

比较高，会在固定价格区间内选择

一般，款式合适价格略高也可以接受

比较低，版型质量好价格高也会买

非常低，只买喜欢的，不关注价格

Q18:在购买数码电子产品时，您对价格的敏感度是？

非常高，只买满足基础需求的最便宜款

比较高，会对比不同品牌的性价比再选择

一般，符合配置要求的前提下选中等价位

比较低，优先选性能好的，价格是次要考虑

非常低，只买高端新品，不考虑价格

Q19:电商大促（618、双11）期间，您的购买量比日常会增加多少？

基本不增加，只买需要的

增加不到20%，只囤常用必需品

增加20%-50%，会趁着降价入手种草商品

增加50%-100%，会买很多平时不舍得买的商品

增加100%以上，大促一定会囤够半年的量

Q20:您认为影响职场新人价格敏感度的主要原因是什么？

可支配收入较低

还没有形成稳定的消费习惯

工作需要打造形象，对部分品类愿意多花钱

未来不确定性高，倾向于存钱减少消费

受社交平台种草影响，容易冲动消费

没有房租压力（和家人居住/公司解决住宿），对价格敏感度低

Q21:您对作为职场新人的购买决策因素还有其他的补充想法吗？

填空1

职场新人的购买决策因素价格敏感度调查问卷

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