职场新人的购买决策因素培训需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人的购买决策因素相关培训需求，您的反馈将帮助我们优化培训内容设计，更好地匹配职场新人成长需求，感谢您抽出时间参与填写！

Q1:您的身份是

入职1年以内的职场新人

入职1-3年的职场新人

企业培训负责人

高校就业指导老师

其他

Q2:您是否接受过与消费决策相关的岗前或职场培训

是

否

记不清了

Q3:您认为职场新人日常中最常见的大额消费场景有哪些

数码电子产品购买

通勤交通工具购置

租房/住房相关消费

职业技能培训课程消费

职场穿搭购置

社交人情消费

健身健康会员消费

Q4:您认为职场新人建立理性购买决策思维的重要程度如何（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q5:您是否认为当前职场新人普遍存在不理性消费的问题

非常普遍

有一定普遍性

比较少见

几乎不存在

不清楚

Q6:您认为会影响职场新人的购买决策因素主要有哪些

商品品牌影响力

价格与自身薪资收入比例

身边同事朋友的推荐

网络营销内容的引导

商品实用性与自身需求匹配度

职场社交场景的必要性

分期贷款等支付方式的便利性

Q7:您是否有意愿参加关于梳理职场新人的购买决策因素的培训课程

非常愿意

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q8:如果参加相关培训，您更偏好哪种培训形式

线上录播课程

线上直播互动课程

线下线下小班教学

企业内部新人分享会

图文自学资料包

Q9:您能接受的相关培训时长是

30分钟以内

30分钟-1小时

1-2小时

2-3小时

3小时以上

Q10:您能接受的相关培训收费区间是

完全免费

0-99元

100-299元

300-500元

500元以上

Q11:您希望从职场新人购买决策相关培训中获得哪些内容

如何梳理自身真实消费需求

如何分析各类购买决策的利弊

如何识别营销陷阱避免冲动消费

如何做好消费预算管理

如何平衡刚需消费和提升消费

不同场景下的购买决策技巧分享

Q12:您认为相关培训最合适的开展时间是

刚入职的第一周

入职1个月以内

入职3个月左右

任何时间都可以

Q13:您对当前市面上针对职场消费认知相关内容的满意程度（1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q14:您在入职后做过最后悔的一次购买决策是什么，可以简单说明吗

填空1

Q15:您认为企业是否有必要将购买决策思维相关内容纳入新人入职培训

非常有必要

有一定必要

没必要

无所谓

Q16:您认为哪类群体最需要学习职场新人的购买决策因素相关知识

零工作经验的应届毕业生

跨行业转行的新入职者

低收入起步的职场新人

刚离开校园独立生活的新人

所有职场新人都需要

Q17:您获取消费决策相关知识的主要渠道是

社交媒体内容

家人朋友分享

专业财经/理财内容平台

学校就业指导课程

企业培训

几乎没有主动获取过

Q18:您向身边有需要的职场新人推荐购买决策思维相关培训的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q19:您对开发职场新人的购买决策因素相关培训还有哪些建议

填空1

职场新人的购买决策因素培训需求调研问卷

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