职场新人的产品功能需求与福利满意度调查

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于职场新人的产品功能需求与福利满意度调研，您的反馈对我们优化适配职场新人的产品与福利非常重要！

Q1:您进入职场的时长是

3个月以内

3个月-半年

半年-1年

1年以上

Q2:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

消费品/零售

制造业

文化传媒

其他行业

Q3:您是否使用过专为职场新人设计的相关产品

经常使用

偶尔使用

听说过但没用过

完全没听说过

Q4:您日常使用的职场新人相关产品包含以下哪些类别

求职招聘类

职业技能培训类

职场社交类

租房住宿类

通勤出行类

消费金融类

生活福利类

其他

Q5:您对目前用过的职场新人相关产品整体满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:围绕职场新人的产品功能需求，您目前最迫切需要满足的需求有哪些

简历优化/面试指导

职业规划咨询

入门技能培训

入职手续协助

租房信息对接

通勤优惠权益

社交人脉拓展

新人专属消费福利

Q7:您能接受的付费职场新人产品价格区间是

免费即可，不接受付费

0-99元/年

100-299元/年

300-500元/年

500元以上/年

Q8:您获取职场新人相关产品信息的主要渠道是

社交媒体平台（小红书/抖音等）

学长学姐/同事推荐

学校就业指导中心推荐

招聘平台推送

搜索引擎搜索

其他

Q9:您对当前职场新人产品的功能丰富度满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对当前职场新人产品的操作易用性满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:针对职场新人的产品功能需求，请说说您认为目前现有产品最缺少的功能是什么

填空1

Q12:您目前所在公司为您提供的新人福利包含哪些

新人入职礼包

岗前培训福利

住房补贴/住宿安排

交通补贴

餐饮补贴

新人专属商业保险

导师带教制度

试用期额外福利

暂无任何特殊新人福利

Q13:您对目前公司提供的新人福利整体满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您最希望公司新增的新人福利是哪几项

租房补贴

通勤优惠

餐饮补贴

技能培训补贴

心理健康咨询

社交团建活动

应届生落户协助

其他

Q15:您觉得公司提供的新人福利对您留任的影响有多大

影响非常大，是我选择留任的重要因素

有一定影响，会提升我对公司的好感

影响不大，我更关注薪资和发展空间

完全没有影响

Q16:您是否愿意为带有专属福利的职场新人产品付费

非常愿意

可以尝试

看价格决定

完全不愿意

Q17:您对优化适配职场新人的产品功能需求还有什么其他建议

填空1

Q18:您的月收入范围是

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q19:您目前的租房情况是

公司提供住宿

自己租房

与人合租

住家不需要租房

Q20:您觉得当前针对职场新人的产品，价格合理性打多少分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

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