职场新人的品牌忠诚度绩效满意度调查

您好！非常感谢您抽出时间参与本次针对职场新人的品牌忠诚度绩效满意度调查，您的真实反馈对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

入职1年以内的职场新人

入职1-3年的职场新人

入职3年以上的职场员工

Q2:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/银行

教育/培训

医疗/健康

零售/快消

房地产/建筑

制造业

其他行业

Q3:您对目前就职企业的品牌文化认可度如何

非常不认可

比较不认可

一般

比较认可

非常认可

Q4:您向其他求职者推荐当前就职企业品牌的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您是否会主动向身边人正面评价当前所在企业的品牌

完全不会

很少会

偶尔会

经常会

总是会

Q6:当听到他人对您就职企业品牌的负面评价时，您的反应是

认同负面评价

不置可否

会主动维护品牌形象

会根据实际情况理性澄清

Q7:您对当前岗位的绩效目标设定清晰度满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为企业对您的绩效评估结果公平吗

非常不公平

不太公平

一般

比较公平

非常公平

Q9:您对当前企业给予新人的绩效激励政策满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您的绩效表现和您的预期相比符合吗

远低于预期

低于预期

基本符合预期

高于预期

远高于预期

Q11:您认为哪些因素会影响您对企业的品牌忠诚度

薪资福利水平

绩效回报公平性

品牌社会美誉度

企业文化氛围

个人发展空间

同事领导关系

工作环境稳定性

Q12:您是否认同“对企业品牌的忠诚度会正向提升个人绩效表现”这一观点

完全不认同

不太认同

中立

比较认同

完全认同

Q13:您目前的整体工作满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:在未来1年内，您是否有跳槽到其他企业的计划

已经在准备求职面试

有明确的跳槽计划

有想法但还没有行动

暂时没有计划

完全没有跳槽想法

Q15:如果有其他企业给出更高薪资，您会选择离开当前企业吗

一定会离开

很大概率会离开

不确定

很大概率不会离开

一定不会离开

Q16:作为职场新人，您对提升自身对企业的品牌忠诚度有什么想法

填空1

Q17:您认为当前企业对职场新人的品牌忠诚度培养重视吗

完全不重视

不太重视

一般

比较重视

非常重视

Q18:您对当前企业提供给新人的绩效培训满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您的上级会及时给予您绩效反馈和指导吗

完全不会

很少会

偶尔会

经常会

每次都会

职场新人的品牌忠诚度绩效满意度调查

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