职场新人的品牌忠诚度可行性调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于职场新人的品牌忠诚度可行性调研，您的回答对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

已经工作3年以上的职场人士

在校即将步入职场的学生

Q2:您目前的月均可支配收入是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q3:您日常消费更倾向于选择

固定经常购买的品牌，很少尝试新品牌

哪个优惠选哪个，不太在意品牌

喜欢尝试新推出的品牌

只看产品不看品牌

Q4:您认为品牌对您的日常消费决策影响程度打多少分？（1分完全没影响，5分影响非常大）

分数

标签

Q5:您选择持续购买同一个品牌的原因有哪些

产品质量稳定可靠

品牌调性符合自身喜好

使用习惯了不想换

会员福利更划算

身边人都在用这个品牌

价格符合我的预算

Q6:当您喜欢的品牌涨价后，您会

还是会继续买这个品牌

减少购买量，偶尔买其他品牌替代

立刻换同类型的其他低价品牌

看涨价幅度决定是否更换

Q7:当您一直购买的品牌出现负面新闻时，您会

立刻停止购买，换其他品牌

持观望态度，看后续处理再决定

只要不影响产品使用就继续购买

依然会继续支持该品牌

Q8:您平均会持续购买同一个品牌的时长大概是

半年以内

半年-1年

1-3年

3年以上

Q9:针对日常消费品，您会主动向身边的职场新人推荐您常用的品牌吗

经常会推荐

偶尔会推荐

只有被问起才会说

从来不会推荐

Q10:哪些因素会让您对一个品牌越来越忠诚

持续推出符合我需求的新品

品牌经常给老用户专属福利

品牌的价值观和我契合

售后服务做得好

身边朋友都认可这个品牌

Q11:您是否会因为品牌是职场圈层里的“热门款”就固定购买该品牌

完全符合，会一直买

比较符合，大部分时候会买

不太符合，看产品本身决定

完全不符合，不跟风

Q12:您认为作为职场新人，坚持选择同一个品牌对您来说有什么意义

填空1

Q13:您认为职场新人的品牌忠诚度整体处于什么水平

非常高，大部分新人都会认准固定品牌

中等水平，部分新人有固定偏好

比较低，新人大多愿意尝试新品牌

非常低，几乎很少新人会认准同一个品牌

Q14:对比工作多年的职场人，您觉得职场新人的品牌忠诚度更高还是更低

明显更高

稍微更高

差不多

稍微更低

明显更低

Q15:您对自己目前常消费品牌的满意度打多少分？（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q16:品牌方推出新人专属活动，会影响您选择长期购买该品牌吗

影响非常大，会因为活动固定选择这个品牌

有一定影响，会增加购买次数

影响很小，还是看产品本身

完全没影响

Q17:哪些场景下您会放弃一直购买的品牌转投其他品牌

产品质量下降

价格超出我的预算

发现更好用的替代品

新品牌有更大的优惠活动

品牌风格变化不符合我的需求了

Q18:您是否同意“职场新人更容易建立新的品牌忠诚度”这一说法

非常同意

同意

不确定

不同意

非常不同意

职场新人的品牌忠诚度可行性调研问卷

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