职场新人的价格接受度满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人的价格接受度情况与满意度反馈，您的回答对我们非常重要，问卷填写仅需几分钟，感谢您的支持！

Q1:您进入职场的时长

不满6个月

6个月-1年

1年-2年

2年以上

Q2:您目前的月税前收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q3:除去房租/房贷、水电等必要生活开支后，您每月可自由支配的收入大约是

1000元及以下

1001-2000元

2001-3500元

3501-5000元

5000元以上

Q4:您认为作为职场新人，日常消费更符合以下哪种描述

只买生活必需用品，尽量压缩开支

保证基本需求，偶尔会买提升生活品质的商品

愿意为喜欢的商品/服务买单，偶尔超前消费

没有明显消费压力，消费选择比较自由

Q5:结合您目前的收入水平，您对日常餐饮的人均可接受价格是

20元以内

21-40元

41-60元

61-100元

100元以上

Q6:您购买服饰鞋包类商品时，单件可接受的最高价格是

100元以内

101-300元

301-500元

501-1000元

1000元以上

Q7:如果需要更换一部新手机，您可接受的整机价格范围是

1500元以内

1501-3000元

3001-5000元

5001-8000元

8000元以上

Q8:您每月在社交娱乐（看电影、朋友聚餐、休闲游玩等）方面可接受的总花费是

300元以内

301-500元

501-1000元

1001-2000元

2000元以上

Q9:如果您计划租住房屋，对每月房租的可接受价格范围是

1000元以内

1001-1800元

1801-2800元

2801-4000元

4000元以上

Q10:您如果想要报名职业技能培训课程，单课时可接受的价格范围是

20元以内

21-50元

51-100元

101-200元

200元以上

Q11:您对当前各类商品面向职场新人的定价满意度是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q12:您觉得当前大部分商品的定价，和职场新人的收入水平匹配度如何

完全不匹配，定价普遍过高

不太匹配，偏高但能接受

基本匹配，符合大多数人的承受能力

非常匹配，价格很合理

Q13:哪类商品的定价让您觉得超出了职场新人的价格接受度

品牌服饰

智能手机、电脑等3C产品

城市房租

职业技能培训课程

美妆护肤产品

休闲娱乐项目

健康体检/医疗服务

Q14:当商品价格接近您的可接受上限时，您通常会

放弃购买，选择更便宜的替代款

犹豫很久后还是会购买

直接购买，认为一分钱一分货

等降价促销的时候再买

Q15:您更倾向为哪种类型的商品支付更高价格

实用性更强、质量更好的必需品

能提升个人形象/职场竞争力的商品

符合自己兴趣爱好的商品

网红/流行款商品

Q16:您了解职场新人的价格接受度相关信息主要通过什么渠道

社交平台网友分享

和同事朋友交流

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没有特意了解过

Q17:请对商家推出的职场新人专属优惠活动的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q18:对于优化针对职场新人的商品定价，您有什么其他建议吗

填空1

职场新人的价格接受度满意度调查问卷

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