招聘网站信息准确性满意度调查问卷

您好!非常感谢您抽出时间参与本次招聘网站信息准确性满意度调查,您的反馈对我们优化招聘网站服务质量至关重要

Q1:您最近半年内使用招聘网站的频率是?

几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3次及以上

Q2:您最近一次使用招聘网站的主要目的是?

寻找新的工作机会
发布招聘岗位信息
查询行业薪资情况
浏览人才简历
其他

Q3:您对目前使用的招聘网站整体信息准确性的满意度如何?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:请您对招聘网站上岗位描述的准确性打分(1-5分,1分最不准确,5分最准确)

分数
标签

Q5:请您对招聘网站上薪资范围标注的准确性打分(1-5分,1分最不准确,5分最准确)

分数
标签

Q6:请您对招聘网站上公司地点标注的准确性打分(1-5分,1分最不准确,5分最准确)

分数
标签

Q7:请您对招聘网站上招聘要求标注的准确性打分(1-5分,1分最不准确,5分最准确)

分数
标签

Q8:您是否遇到过招聘网站上发布的岗位实际信息和网站标注不一致的情况?

从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
每次找工作几乎都会遇到

Q9:如果遇到过信息不准确的情况,具体是哪些信息不符合?

薪资待遇和标注不符
岗位职责描述不符
工作地点和标注不符
招聘要求描述不符
公司资质信息造假
岗位已经停止招聘但仍在展示
公司规模信息不实
其他

Q10:不准确的招聘信息对您求职/招聘的影响程度如何?

完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大

Q11:您向他人推荐当前使用的这个招聘网站的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q12:您是否因为招聘网站的信息准确性问题更换过平台?

从来没有
更换过1次
更换过2-3次
更换过3次以上

Q13:请您对招聘网站信息审核机制的有效性打分(1-5分,1分最无效,5分最有效)

分数
标签

Q14:您是否举报过招聘网站上的不实信息?

从未举报过,也没遇到过不实信息
从未举报过,遇到过但觉得麻烦
举报过1-2次
举报过3次及以上

Q15:您对招聘网站处理不实信息举报的结果满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
没有举报过无法评价

Q16:您认为哪些方面最需要提升招聘网站的信息准确性?

企业资质核验
岗位信息核验
薪资信息核验
求职者简历信息核验
工作地点核验
其他

Q17:您认为不实招聘信息产生的最主要原因是什么?

招聘网站审核不严
企业发布信息时故意造假
岗位变动后没有及时更新
求职者提交信息造假
其他

Q18:您目前的身份是?

正在求职的求职者
企业HR/招聘负责人
偶尔浏览招聘信息的在职人员
其他

Q19:您的年龄是?

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q20:您的工作年限是?

应届生/还未参加工作
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q21:您对提升招聘网站信息准确性还有什么其他建议吗?

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