求职者对招聘岗位满意度调查问卷

您好，非常感谢您抽出宝贵时间参与本次求职者对招聘岗位满意度调查，您的反馈将帮助企业优化招聘流程与岗位呈现，提升招聘体验。

Q1:您本次求职的阶段是

应届毕业生求职

社招跳槽求职

实习岗位求职

转行求职

Q2:您投递该招聘岗位前，对岗位信息的了解清晰度如何

完全清晰，所有要求都明确

基本清晰，核心要求明确

不太清晰，很多信息模糊

完全不清晰，信息严重缺失

Q3:您认为招聘岗位描述的信息和实际岗位情况的符合度是

完全符合

大部分符合

一半符合，一半不符合

大部分不符合

完全不符合

Q4:请您对招聘岗位的薪资透明度打分（1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q5:您认为该招聘岗位给出的薪资待遇和您的预期匹配度是

远高于预期

符合预期

略低于预期

远低于预期

Q6:您在了解招聘岗位信息时，最关注以下哪些内容

岗位职责

薪资福利

晋升空间

工作地点

加班频率

企业文化

试用期规定

Q7:HR对您关于招聘岗位问题的解答专业度如何

非常专业，所有问题都解答清晰

比较专业，大部分问题解答清楚

一般，部分问题回答模糊

不专业，很多问题无法解答

Q8:您对该招聘岗位招聘流程的便捷性满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q9:您认为该招聘岗位的面试安排和预先告知的信息一致吗

完全一致

基本一致

偶有偏差

偏差很大

Q10:您向其他求职者推荐该招聘岗位的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q11:您认为该招聘岗位对任职要求的描述合理吗

非常合理，要求和岗位匹配度很高

比较合理，基本匹配

不太合理，要求过高/过低

完全不合理，要求和岗位不相关

Q12:求职过程中，您对该岗位相关招聘人员的服务态度满意度是

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q13:拿到offer后，offer中对招聘岗位相关信息的描述完整度如何

非常完整，所有核心信息都包含

比较完整，主要信息都有

不太完整，缺少部分核心信息

非常不完整，大量信息缺失

Q14:请您对本次求职中整体的招聘岗位体验打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q15:您认为该招聘岗位在信息呈现上，缺少哪些您关注的内容

团队构成信息

直接上级信息

日常工作场景

绩效考核标准

培训机会

远程办公相关政策

社保公积金缴纳规则

Q16:您是否因为招聘岗位信息描述的问题，改变了求职决定

是，原本想入职最终放弃了

有一定影响，但还是选择投递/入职

完全没有影响

Q17:如果再次求职，您还会考虑投递该企业发布的同类招聘岗位吗

肯定会

可能会

不确定

应该不会

肯定不会

Q18:您对企业优化招聘岗位信息发布有什么具体建议

填空1

求职者对招聘岗位满意度调查问卷

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