职场新人的内容偏好活动效果评估问卷

您好！感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解职场新人的内容偏好，评估相关活动的实际效果，为后续优化内容与活动提供参考，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

3年以上职场人士

企业培训/内容运营从业者

Q2:您平均每周主动浏览职场相关内容的时长是

少于1小时

1-3小时

3-5小时

5小时以上

Q3:您日常获取职场相关内容的主要渠道有哪些

微信公众号/视频号

抖音/B站等短视频平台

知乎/小红书等内容社区

领英等职场社交平台

公司内部培训平台

书籍/行业报告

Q4:针对职场新人，您更偏好哪种内容形式

图文干货

短平快短视频

直播分享

长视频课程

音频播客

交互式问答内容

Q5:您最关注的职场新人相关内容方向有哪些

求职面试技巧

职场沟通礼仪

岗位技能提升

职场人际关系处理

职业规划指导

劳动法权益知识

工作效率提升方法

职场心态调整

Q6:您对当前市面上面向职场新人的内容质量满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您是否参与过面向职场新人的内容相关活动

从未参与

偶尔参与

经常参与

一直关注参与

Q8:您参与过的面向职场新人的活动类型有哪些

线下新人分享会

线上内容直播课

新人成长训练营

话题交流沙龙

求职模拟活动

技能实操 workshops

Q9:您参与相关活动的主要目的是

快速适应职场环境

学习实用职场技能

拓展职场人脉

获取内推机会

缓解新人焦虑

打发业余时间

Q10:您对参与过的面向职场新人的活动整体满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:针对职场新人的内容偏好，您认为活动内容和您需求的匹配度如何

完全不匹配

部分匹配

基本匹配

高度匹配

Q12:您觉得现有面向职场新人的活动存在哪些问题

内容太理论脱离实际

信息陈旧不符合当前职场环境

价格过高性价比低

活动时间和工作冲突

针对性不强泛泛而谈

参与门槛太高

Q13:更符合职场新人的内容偏好，您更偏好哪种活动开展形式

线上免费干货分享

线上付费系统课程

线下小型闭门交流

线上线下结合的训练营

社群陪伴式学习

Q14:针对职场成长内容，您能接受的单次活动费用区间是

完全免费

0-99元

100-499元

500-999元

1000元以上

Q15:您多久会愿意参与一次面向职场新人的成长活动

每周一次

每两周一次

每月一次

每季度一次

有需求才参与

Q16:哪些因素会最吸引您参与面向职场新人的活动

嘉宾是资深职场人士

内容解决当下具体痛点

活动形式轻松不耗时

可以认识同阶段新人

有配套工具资料福利

可获得证书/认证

Q17:参与活动后，您认为获得的内容对您的职场帮助有多大

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助很大

Q18:您对面向职场新人的内容和活动还有哪些具体建议

填空1

职场新人的内容偏好活动效果评估问卷

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