职场新人的使用频率服务质量调查问卷

您好，为了解职场新人对各类职场服务的使用频率与体验感受，我们开展本次针对职场新人的使用频率及服务质量调研，您的回答对我们非常重要，请根据您的实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

入职3年以上职场人士

Q2:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/银行

教育/培训

医疗健康

文化传媒

制造业

零售/服务

其他

Q3:您的学历背景是

专科及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您是否使用过职场新人专属求职辅导服务

从未使用过

偶尔使用

经常使用

一直使用

Q5:您对求职辅导服务的职场新人的使用频率大概是

每月1次及以下

每月2-4次

每周1-2次

每周3次及以上

Q6:您对求职辅导服务的整体质量打分为（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您是否使用过职场新人办公技能培训服务

从未使用过

偶尔使用

经常使用

一直使用

Q8:您办公技能培训服务的使用频率大概是

每月1次及以下

每月2-4次

每周1-2次

每周3次及以上

Q9:您对办公技能培训服务的整体服务质量打分为（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您是否使用过职场新人租房住宿服务

从未使用过

偶尔使用

经常使用

一直使用

Q11:您租房住宿相关服务的使用频率大概是

仅入职前使用1次

每季度1次

每月1次

每月2次及以上

Q12:您对租房住宿服务的整体服务质量打分为（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您是否使用过职场新人金融信贷服务

从未使用过

偶尔使用

经常使用

一直使用

Q14:您金融信贷服务的使用频率大概是

仅入职时使用1次

每半年1次

每季度1次

每月1次及以上

Q15:您对金融信贷服务的整体服务质量打分为（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您是否使用过职场新人社交拓展服务

从未使用过

偶尔使用

经常使用

一直使用

Q17:您社交拓展服务的使用频率大概是

每月1次及以下

每月2-4次

每周1-2次

每周3次及以上

Q18:您对社交拓展服务的整体服务质量打分为（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您是否使用过职场法律咨询服务

从未使用过

偶尔使用

经常使用

一直使用

Q20:您法律咨询服务的使用频率大概是

从未使用，仅有需求未尝试

每年1-2次

每季度1次

每月1次及以上

Q21:您对法律咨询服务的整体服务质量打分为（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q22:您认为影响职场新人对相关服务使用频率的主要因素是

服务价格

服务质量

服务口碑

获取便捷度

针对性匹配度

其他

Q23:您对面向职场新人的服务还有哪些改进建议

填空1

职场新人的使用频率服务质量调查问卷

关于

3天前

更新

894

频次

23

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷