职场新人的需求痛点价格敏感度调查问卷

您好！我们正在开展关于职场新人的需求痛点与价格敏感度的调研，旨在帮助相关产品和服务更好匹配职场新人的真实需求，诚邀您抽出几分钟时间填写这份问卷，所有数据仅用于研究分析，请放心作答。

Q1:您进入职场的时长是

不到3个月

3个月-1年

1年-2年

2年以上

Q2:您目前的月收入（含补贴、奖金）范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q3:您是否认为刚进入职场阶段是个人消费和需求变化最剧烈的阶段

完全同意

比较同意

一般

不太同意

完全不同意

Q4:结合职场新人的需求痛点，您目前在以下哪些领域有较为迫切的需求

职业技能提升培训

租房/住房相关

通勤出行装备

职场着装穿搭

社交人脉拓展

心理健康疏导

求职跳槽相关服务

餐饮日常消费

Q5:在您最迫切的需求领域，当前市面上的产品/服务能否满足您的需求

完全可以满足

基本可以满足

只能满足小部分

完全无法满足

Q6:请您对当前解决职场新人核心痛点相关产品的性价比打分（1分极低，10分极高）

分数

标签

Q7:您感受到的职场新人的需求痛点主要来自哪个方面

收入水平低无法支撑需求

找不到匹配新人阶段的产品

产品质量参差不齐容易踩坑

信息不对称被商家溢价

需求小众很难找到对应服务

Q8:您在选购面向职场新人的产品/服务时，价格是否是您做决策的首要因素

绝对是，价格第一其余都要让步

是，价格权重远高于其他因素

不一定，会结合品质和价格平衡

不是，品质优先级远高于价格

完全不是，只选符合需求的不管价格

Q9:对于同类型的产品，您能接受的新人专属产品价格比普通产品高多少

完全不能接受更高价格

10%以内

10%-20%

20%-30%

30%以上只要符合需求就可以接受

Q10:您是否愿意为能精准解决自己痛点的产品/服务支付更高的价格

非常愿意

比较愿意

看价格涨幅决定

不太愿意

完全不愿意

Q11:您日常消费时，会不会因为价格低于预期而怀疑产品/服务的质量

每次都会

经常会

偶尔会

几乎不会

完全不会

Q12:您一般通过哪些渠道获取解决自身需求的产品/服务信息

社交平台（抖音/小红书/B站等）

职场前辈推荐

求职就业类平台

搜索引擎搜索

线下门店体验

校友社群推荐

Q13:您是否会优先选择标注了“职场新人专属”的产品/服务

一定会优先选择

大概率会选择

看价格决定是否选择

不太会优先选择

完全不会选择

Q14:您向和您一样的职场新人推荐高性价比痛点解决方案的可能性是多少（0-10分）

选项1

Q15:您认为当前针对职场新人的产品/服务，最大的问题是什么

填空1

Q16:您的性别是

男

女

不愿透露

Q17:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q18:您所在的城市是

一线城市

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

职场新人的需求痛点价格敏感度调查问卷

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