职场新人的需求痛点及福利满意度调查问卷

您好！为了更好地了解职场新人的需求痛点，优化企业针对新入职员工的福利体系，我们开展了本次调研。您的反馈对我们非常重要，所有回答都会严格保密，请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿意透露

Q2:您的年龄处于哪个区间

18岁及以下

19-22岁

23-26岁

27-30岁

31岁及以上

Q3:您毕业于哪一类院校

专科院校

普通本科院校

双一流/985/211院校

海外院校

Q4:您入职当前公司的时长是

3个月以内

3个月-1年

1年-2年

2年以上

Q5:您当前的工作岗位属于哪一领域

技术研发

产品运营

市场营销

人力资源

行政后勤

销售客服

金融财务

其他

Q6:您当前的税前月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001元及以上

Q7:您在校期间是否有过相关实习经验

没有任何实习经验

有过1次短期实习

有过2-3次实习

有3次以上实习

Q8:您认为自己目前是否已经完全适应职场节奏

完全不适应，仍在挣扎

勉强适应，还有很多困惑

基本适应，整体状态良好

已经完全适应，游刃有余

Q9:结合职场新人的需求痛点，您目前工作中最大的压力来源是（可多选）

工作内容难度超出预期，无法胜任

人际关系复杂，不知道如何和同事/领导相处

通勤时间过长，消耗太多精力

薪资达不到预期，无法覆盖生活成本

行业竞争大，担心被淘汰

职业发展路径不清晰，看不到未来方向

工作强度大，经常需要加班

Q10:您对目前公司提供的基础薪资满意度打几分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您对公司缴纳五险一金的保障情况满意度打几分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您对公司的带薪年假/法定假期落实情况满意度打几分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您对公司提供的新人培训体系满意度打几分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您对公司提供的三餐/餐补福利满意度打几分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您对公司提供的交通补贴/住宿补贴满意度打几分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您对公司提供的节日福利/团建活动满意度打几分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您是否接受公司提供的免费宿舍/租房补贴福利

非常需要，这是我找工作的核心考虑因素

可以接受，如果有会加分

无所谓，有没有都不影响

不需要，我已经解决住宿问题

Q18:针对解决职场新人的需求痛点，您认为企业最应该完善哪些福利（可多选）

租房/住房补贴

新人一对一导师带教制度

免费技能提升培训

灵活上下班时间

心理咨询服务

完善的晋升通道说明

餐饮/通勤补贴

额外商业保险

生日/节日礼金

Q19:您换工作时最优先考虑的因素是

薪资待遇和福利水平

职业发展空间

工作稳定性

公司平台大小

工作氛围和人际关系

上下班通勤距离

Q20:您目前对自己的职业发展是否有清晰的规划

完全没有，走一步看一步

有初步想法，但不清晰

有明确的短期规划

有明确的短期和长期规划

Q21:您平时会通过哪些渠道解决工作中遇到的问题（可多选）

自己查资料摸索

请教部门同事

请教直属领导

请教公司的新人导师

在网络社区求助网友

咨询身边已经工作的朋友

Q22:如果公司付费为您提供外部职业技能培训，您是否愿意参加

非常愿意，这正是我需要的

愿意，只要不占用太多休息时间

不确定，要看培训内容是否有用

不太愿意，不想额外花精力

Q23:您向其他职场新人推荐当前公司的可能性有多大（0分最低，10分最高）

选项1

Q24:您还有哪些关于职场新人需求痛点或福利优化的建议，可以告诉我们

填空1

职场新人的需求痛点及福利满意度调查问卷

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