职场新人的需求痛点与行业趋势调研

您好！本次调研旨在深入了解职场新人的需求痛点，探索相关行业发展趋势，您的真实反馈对我们非常重要，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

企业HR/招聘负责人

高校就业指导老师

其他相关从业者

Q2:您的所处行业是

互联网/信息技术

金融/保险

教育/培训

医疗健康

文化传媒

制造业

服务业

其他

Q3:您的学历背景是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您目前的薪资范围符合你的预期吗

远低于预期

略低于预期

符合预期

略高于预期

远高于预期

Q5:您认为当前职场新人在求职阶段最突出的需求痛点有哪些

缺乏明确的职业方向

实习机会获取难度大

简历不知道如何优化

不懂面试技巧

信息不对称找不到匹配岗位

对行业薪资水平不了解

Q6:入职后您遇到的主要困难来自哪些方面

职场人际关系处理

工作技能不匹配无法上手

对公司规章制度不适应

职业发展路径不清晰

工作压力过大无法平衡生活

薪资待遇与承诺不符

Q7:您是否遇到过求职中的不合理要求

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q8:您获取求职和职业发展相关信息的主要渠道是

招聘平台

学校就业指导中心

熟人推荐

社交媒体/新媒体平台

线下招聘会

其他

Q9:您对当前国内针对职场新人的就业支持服务满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否愿意为针对职场新人的求职辅导/职业规划服务付费

愿意接受付费服务，价格合理即可

愿意付费，只愿意为有结果保障的服务付费

不愿意付费，更希望获取免费资源

不确定，要看具体服务内容

Q11:如果付费，你能接受的服务价格范围是

100元以内

100-500元

500-1000元

1000-3000元

3000元以上

Q12:说说你认为目前服务职场新人的领域，行业发展存在哪些问题？

填空1

Q13:您认为解决当前职场新人的需求痛点，需要哪些主体共同发力

高校

企业

第三方求职服务机构

政府就业部门

其他

Q14:您对未来面向职场新人的就业服务行业发展趋势的态度是

非常乐观，市场空间大需求旺盛

比较乐观，会逐步规范化发展

中立，发展存在不确定性

不太乐观，行业良莠不齐很难规范

很不看好，需求会逐步被其他方式满足

Q15:你认为未来服务职场新人的行业，最有发展潜力的方向是什么？

填空1

Q16:您求职时最看重企业给职场新人提供的哪项支持

完善的新人培训体系

明确的新人带教机制

有竞争力的起薪

清晰的晋升路径

弹性工作制度

完善的福利保障

Q17:你认为现在的高校人才培养和企业需求之间存在哪些脱节问题

专业知识更新慢，不符合行业最新要求

缺乏实践技能培养

没有开设职业规划相关指导课程

就业推荐资源质量不高

没有相关脱节问题

Q18:您在入职后是否有清晰的职业发展规划

有非常清晰的规划

有大致方向但不明确

完全没有规划，走一步看一步

曾经有规划但现在迷茫了

Q19:您认为当前职场整体对新人的友好程度如何（1分非常不友好，5分非常友好）

分数

标签

职场新人的需求痛点与行业趋势调研

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