职场新人的满意度评价需求调研

Q1:您的身份是？

Q2:您目前所处的行业是？

Q3:您目前的岗位类型属于？

Q4:您从学校毕业进入职场有多长时间了？

Q5:您目前对自己的工作整体满意吗？

Q6:请您对招聘面试环节的体验打分（1分最低，5分最高）

Q7:请您对入职Offer沟通的清晰度打分（1分最低，5分最高）

Q8:请您对公司入职办理流程的便捷度打分（1分最低，5分最高）

Q9:请您对新人入职带教体系打分（1分最低，5分最高）

Q10:请您对当前岗位的薪资福利水平打分（1分最低，5分最高）

Q11:请您对部门团队氛围打分（1分最低，5分最高）

Q12:请您对直接上级的管理方式打分（1分最低，5分最高）

Q13:请您对当前岗位的工作内容匹配度打分（1分最低，5分最高）

Q14:请您对公司提供的新人成长发展空间打分（1分最低，5分最高）

Q15:请您对公司加班政策与休息休假制度打分（1分最低，5分最高）

Q16:在本次职场新人的满意度评价中，您认为目前工作最让您不满意的地方是哪些？

Q17:您是否有过因为不满当前工作而计划寻找新工作的想法？

Q18:您当初选择加入当前公司最看重的因素是？

Q19:实际入职后，您当初最看重的因素符合预期吗？

Q20:公司是否为您安排了专属的新人带教导师？

Q21:您认为企业完善新人培养体系，最需要优先优化哪些方面？

Q22:您向其他应届毕业生推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）

Q23:对于本次职场新人的满意度评价，您还有其他想要补充的内容吗？