职场新人的满意度评价员工满意度调查问卷

您好！为了更好地了解职场新人群体的工作体验，优化企业新人培养体系，我们开展本次职场新人的满意度评价调研，感谢您抽出几分钟时间填写这份问卷，您的反馈对我们非常重要。

Q1:您目前进入当前公司的时长是

3个月以内

3个月-6个月

6个月-1年

1年-2年

Q2:您的岗位类型属于

技术研发类

运营类

销售类

职能支持类

产品类

其他

Q3:您对当前公司整体工作的满意度评分是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q4:您向其他应届生推荐来本公司就职的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您对公司提供的新人入职培训的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您认为入职培训内容对您开展日常工作的帮助程度是

完全没有帮助

帮助较小

一般

帮助较大

帮助非常大

Q7:您对直属领导带教方式的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您对当前岗位工作内容匹配度的满意度评价为

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对目前的薪资福利水平满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对公司办公环境和基础设施的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对团队内部协作氛围的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:工作中遇到问题时，您能便捷地获得同事或领导的帮助吗

完全不能

偶尔可以

一般

大部分时候可以

随时可以

Q13:作为职场新人，您目前感受到的工作压力来自哪些方面

工作任务超出能力范围

工作量过大

人际关系处理

对公司规则不熟悉

未来发展不确定性

通勤问题

其他

Q14:您对公司目前提供的新人晋升发展路径清晰度的评价是

完全不清晰

不太清晰

一般清晰

比较清晰

非常清晰

Q15:您对当前岗位的成长空间满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您是否适应公司的企业文化和规章制度

完全不适应

不太适应

基本适应

比较适应

完全适应

Q17:您对公司新人关怀相关政策的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您目前是否有离职的想法

非常强烈的离职想法

偶尔有离职想法

不确定

暂时没有

完全没有

Q19:您觉得公司在优化职场新人工作体验方面，需要优先改善哪些方面

完善新人培训体系

明确岗位职责分工

提高新人薪资水平

优化新人带教机制

畅通内部沟通渠道

清晰发展路径规划

其他

Q20:对于本次职场新人的满意度评价，您还有其他想要补充的内容吗

填空1

职场新人的满意度评价员工满意度调查问卷

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