职场新人的改进建议用户体验调查

Q1:您当前的身份是？

Q2:您认为职场新人最需要优先改进的方向是哪一项？

Q3:您在接触职场新人过程中，发现他们普遍存在哪些问题？

Q4:您对当前市场上针对职场新人的改进指导内容满意度打多少分？（1分极低，10分极高）

Q5:您是否主动搜索过关于职场新人的改进建议相关内容？

Q6:您更偏好通过哪些渠道获取职场新人的改进建议相关内容？

Q7:您认为当前已有的针对职场新人的改进建议内容实用性如何？

Q8:您觉得什么样的职场新人的改进建议内容最有价值？

Q9:针对职场新人，您认为改进建议内容的呈现形式哪种最容易接受？

Q10:您能接受付费获取针对性的职场新人改进方案吗？

Q11:您认为新人自身主动性对于落实改进建议的重要程度打多少分？（1分最不重要，10分最重要）

Q12:企业给职场新人提供的改进成长支持，您认为当前整体水平如何？

Q13:您认为学校在帮职场新人做好入职改进准备方面，应该增加哪些内容？

Q14:结合您的经验，说说您对职场新人改进有哪些具体的感受？

Q15:如果有针对不同行业定制的职场新人改进指南，您会推荐给身边的新人吗？

Q16:您认为一份优质的职场新人的改进建议，核心应该满足什么需求？

Q17:您觉得当前网上的职场新人的改进建议内容存在哪些不足？

Q18:您有多大可能会向刚入职场的新人推荐系统化的职场改进建议内容？（0分完全不会，10分非常推荐）