职场新人的推荐意愿用户体验调查

您好！非常感谢您抽出时间参与本次职场新人的推荐意愿用户体验调查，您的真实反馈对我们研究职场新人体验非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您毕业加入当前公司的时长是

3个月以内

3个月-6个月

6个月-1年

1年及以上

Q2:您当前所在公司的规模是

50人以内

50-200人

200-1000人

1000人以上

Q3:您是通过什么渠道进入当前公司的

校园招聘

校招内推

社招平台

朋友介绍

其他渠道

Q4:您对当前公司的整体满意度打多少分

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您对当前岗位的工作内容匹配度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您对公司给出的新人薪资福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您对公司的新人带教培养体系是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为公司的工作氛围对新人友好吗

非常不友好

不太友好

一般友好

比较友好

非常友好

Q9:您的直系领导对新人的关注度如何

完全不关注

很少关注

偶尔关注

比较关注

非常关注

Q10:您向其他职场新人推荐来当前公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:如果重新选择，您还会选择加入当前这家公司吗

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q12:您愿意推荐这家公司给其他职场新人的原因是（可多选）

薪资待遇优渥

成长空间大

工作氛围好

福利待遇完善

公司名气大

工作强度合适

其他

Q13:您不愿意推荐这家公司给其他职场新人的原因是（可多选）

薪资待遇偏低

成长空间有限

工作氛围差

福利待遇不完善

工作强度过大

管理不规范

其他

Q14:您是否接到过其他职场新人询问求职建议的请求

经常接到

偶尔接到

从来没有接到过

Q15:您一般会向咨询求职的新人推荐当前公司吗

一定会推荐

大概率会推荐

不确定

大概率不会推荐

一定不会推荐

Q16:请您对公司的新人适配度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您认为当前公司吸引新人的核心优势是什么

地理位置优越

行业前景好

薪资竞争力强

培训体系完善

品牌知名度高

晋升通道清晰

Q18:您认为当前公司对新人来说最需要改进的地方是

薪资福利

培养体系

工作强度

管理方式

晋升空间

工作氛围

Q19:关于提升职场新人体验，您有什么具体建议？

填空1

职场新人的推荐意愿用户体验调查

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