职场新人的推荐意愿竞品调研问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人的推荐意愿相关情况，您的分享对我们非常重要，问卷预计占用您3-5分钟时间，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

3年以上职场人士，了解职场新人相关情况

Q2:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

制造业

文化传媒

服务业

其他

Q3:您目前供职的企业规模属于

少于50人（小微企业）

50-200人（中型企业）

200-1000人（大中型企业）

1000人以上（大型企业）

Q4:您当初是通过什么渠道了解到当前就职的企业

熟人/职场前辈推荐

招聘平台推送

企业校招宣讲

企业官方招聘渠道

第三方猎头推荐

其他

Q5:您当初选择当前企业时，他人推荐对您的决策影响程度

完全没影响

影响较小

影响一般

影响较大

起决定性影响

Q6:当前针对职场新人的推荐意愿，您给当前供职企业打多少分（0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q7:如果朋友询问你求职相关建议，你会推荐目前就职的企业给同为职场新人的对方吗

绝对不会推荐

大概率不会推荐

不确定看情况

大概率会推荐

一定会推荐

Q8:您不愿意推荐当前企业给其他职场新人的核心原因有哪些（可多选）

薪资待遇低于行业水平

加班严重/工作强度大

晋升空间有限

企业文化不友好

福利待遇不完善

对新人培训支持不足

通勤位置不合理

Q9:您愿意推荐当前企业给其他职场新人的核心原因有哪些（可多选）

薪资待遇高于行业水平

工作压力适中节奏合理

晋升空间清晰透明

企业文化包容友好

福利待遇完善齐全

对新人有完善培训带教体系

通勤位置便利

Q10:您是否收到过其他企业抛出的橄榄枝，并被询问是否愿意推荐给身边的职场新人

从来没有

偶尔有过1-2次

经常会收到这类请求

Q11:在求职阶段，您更愿意相信哪类主体给职场新人的求职推荐

已经入职的学长学姐/熟人

学校就业指导中心

专业求职博主

招聘平台官方评级

企业HR宣传

第三方求职机构

Q12:对比同行业的其他企业，您认为当前企业在吸引职场新人推荐方面的优势大吗

完全没有优势

优势很小

不相上下

有比较明显的优势

优势非常大

Q13:您认为，哪些行业的企业更看重职场新人的推荐意愿并愿意开展内推活动

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

制造业

文化传媒

服务业

其他

Q14:请您对当前企业针对职场新人的内推奖励政策满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您是否通过推荐其他职场新人入职获得过奖励

没有推荐过

推荐过但未获得奖励

推荐过并获得了奖励

Q16:您认为企业做哪些改进，能提升职场新人的推荐意愿？

填空1

Q17:如果换一份新工作，你是否会优先选择有熟人推荐的企业

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q18:您认为，企业要提升职场新人的推荐意愿，最需要优化哪些维度（可多选）

提高内推现金奖励

增加非现金福利奖励

简化内推操作流程

明确内推结果反馈机制

提升企业自身口碑形象

优化新人入职待遇

职场新人的推荐意愿竞品调研问卷

关于

1个月前

更新

103

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷