求职者对招聘渠道满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解求职者对各类招聘渠道的使用体验与满意情况，您的反馈将帮助我们优化招聘渠道服务，非常感谢您抽出时间参与本次求职者对招聘渠道满意度调查。

Q1:您最近一次求职是在多久以前

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q2:您一共有过多少次求职经历

1次

2-3次

4-6次

7次及以上

Q3:您曾经使用过哪些招聘渠道寻找工作机会

综合招聘网站

垂直招聘平台

企业官方招聘公众号/官网

社交招聘平台

校园招聘会

内推渠道

线下劳务市场

其他

Q4:您目前最常使用的招聘渠道数量是

1个

2-3个

4-5个

6个及以上

Q5:您平均每次求职会通过招聘渠道投递多少份简历

5份以内

6-15份

16-30份

31份及以上

Q6:您对目前常用招聘渠道的整体满意度打多少分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您向其他求职者推荐当前常用招聘渠道的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q8:您在使用招聘渠道时最看重哪一点

岗位信息真实度

岗位数量丰富度

平台操作便捷性

隐私保护力度

简历投递响应速度

求职服务配套质量

其他

Q9:您对该招聘渠道的岗位信息真实性满意度评分

分数

标签

Q10:您对该招聘渠道的岗位信息更新及时性满意度评分

分数

标签

Q11:您对该招聘渠道岗位匹配精准度的满意度评分

分数

标签

Q12:您对该招聘渠道简历投递后企业回复速度的满意度评分

分数

标签

Q13:您对该招聘渠道收费项目（如简历优化、VIP投递等）性价比的满意度评分

分数

标签

Q14:您对该招聘渠道客服服务质量的满意度评分

分数

标签

Q15:您对该招聘渠道个人隐私保护工作的满意度评分

分数

标签

Q16:您使用该招聘渠道至今，是否通过该渠道获得过面试邀请

从来没有

偶尔有，不到投递量的10%

会有，占投递量的10%-30%

经常有，占投递量的30%以上

Q17:您是否最终通过该招聘渠道成功获得工作offer

是

否，还在求职中

否，已经通过其他渠道找到工作

Q18:您认为当前主流招聘渠道存在哪些问题

虚假岗位信息多

抄袭简历信息

收费不透明

岗位匹配度低

企业回复率低

垃圾推送太多

操作流程繁琐

没有明显问题

Q19:您对改善招聘渠道服务质量还有哪些具体建议

填空1

求职者对招聘渠道满意度调查问卷

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