企业招聘流程满意度调查问卷

为了优化我们的企业招聘流程，提升候选人求职体验，我们开展本次企业招聘流程满意度调查，诚邀您分享您的真实感受与建议

Q1:您本次求职申请的岗位类型

技术研发岗

市场销售岗

职能支持岗

产品运营岗

设计创意岗

其他

Q2:您是通过什么渠道了解到本次企业招聘信息的

企业官方招聘渠道

招聘平台

内推推荐

社交媒体

校园宣讲

其他

Q3:您认为本次企业招聘流程的整体时长是否合理

非常合理，节奏紧凑不拖沓

比较合理

一般，等待时间偏长但可以接受

不合理，等待时间过长

非常不合理，节奏混乱

Q4:您对本次企业招聘流程的整体满意度打多少分？（0-10分）

选项1

Q5:请您对招聘信息的清晰完整程度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请您对简历投递后的反馈速度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对初面环节的安排合理性评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对复面/终面环节的安排合理性评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您认为招聘各环节面试官的专业程度如何

非常专业

比较专业

一般

不够专业

非常不专业

Q10:您认为面试官在面试过程中对您是否尊重

非常尊重

比较尊重

一般

不太尊重

非常不尊重

Q11:您认为本次企业招聘流程中以下哪些环节体验较好

简历投递环节

笔试测评环节

面试安排环节

结果通知环节

offer沟通环节

没有体验好的环节

Q12:您认为本次招聘流程中哪些环节需要优化

招聘信息不清晰

反馈周期过长

面试安排混乱

面试官沟通态度差

测评环节不合理

结果通知不及时

其他

Q13:对比同行业其他公司的招聘体验，您如何评价本次招聘流程

远好于平均水平

好于平均水平

和平均水平差不多

差于平均水平

远差于平均水平

Q14:您是否会因为本次良好的招聘体验更愿意接受offer，或者向他人推荐该企业

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q15:您是否遇到过招聘信息和实际岗位情况不符的情况

完全没有，信息非常一致

基本一致，小部分有出入

部分一致，核心信息符合

大部分不符

完全不符

Q16:您认为线上招聘/线下面试的形式安排是否合适

非常合适，符合需求

比较合适

一般，有优化空间

不太合适，安排不合理

非常不合适，体验很差

Q17:您对优化我们企业招聘流程还有哪些具体的建议

填空1

企业招聘流程满意度调查问卷

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