企业招聘官对招聘效果满意度调查问卷

您好，非常感谢您抽出宝贵时间参与本次企业招聘官对招聘效果满意度调查，您的反馈对我们优化招聘流程、提升招聘效果十分重要

Q1:您所在企业的规模是

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您所在企业成立时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您从事招聘相关工作的时长是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在企业平均每月开展招聘的频次是

1次及以下

2-5次

6-10次

11-20次

20次以上

Q5:您对本企业整体招聘效果的推荐满意度是多少？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q6:您对当前招聘渠道的整体招聘效果满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您目前主要使用的招聘渠道有哪些

综合招聘平台

垂直招聘平台

社交媒体招聘

内部推荐

校园招聘

猎头渠道

人才市场

其他

Q8:您认为目前核心招聘渠道的获客质量是否达标

完全不达标

大部分不达标

基本达标

大部分达标

完全达标

Q9:您对招聘到岗人员的匹配度满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对当前招聘流程的整体效率满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:从发布招聘需求到收到第一份有效简历的时长是否符合预期

远长于预期

略长于预期

基本符合预期

略快于预期

远快于预期

Q12:从简历初筛到发放offer的整体周期是否符合您对招聘效果的预期

远长于预期

略长于预期

基本符合预期

略快于预期

远快于预期

Q13:您对招聘成本的控制效果满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您认为目前单份有效入职的招聘成本和产出比是否合理

非常不合理

不合理

一般

合理

非常合理

Q15:您对用人部门对招聘结果的满意度打分是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:用人部门对招聘需求的响应配合度是否让您满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:新员工入职3个月后的留存率是否达到了您预期的招聘效果

完全没达到

小部分达到

基本达到

大部分达到

全部达到

Q18:您对招聘系统/工具辅助招聘的效果满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您认为当前影响招聘效果提升的主要因素有哪些

招聘渠道质量差

企业薪酬竞争力不足

品牌吸引力不够

招聘流程繁琐

用人部门配合度低

招聘工具落后

简历储备不足

其他

Q20:您对提升企业招聘效果有哪些具体建议

填空1

企业招聘官对招聘效果满意度调查问卷

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