物流调度员工作现状及需求调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次针对物流调度员的调研问卷，本次调研旨在了解物流调度员群体的工作状态与实际需求，所有数据仅用于行业研究分析，请您放心填写。

Q1:您从事物流调度员工作的年限是？

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您当前所在的企业规模是？

中小物流企业（100人以下）

中型物流企业（100-500人）

大型物流企业（500人以上）

Q3:您日常平均每日工作时长约为？

8小时及以内

8-10小时

10-12小时

12小时以上

Q4:您所在岗位是否需要轮班？

不需要，固定白班

需要，两班倒轮班

需要，三班倒轮班

弹性排班无固定规律

Q5:请对您当前物流调度岗位的工作强度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q6:您日常工作中主要负责的内容包含哪些？

车辆调配与路线规划

货物进出港调度安排

对接司机与货主沟通

异常物流问题处理

运输数据统计上报

运力资源整合管理

Q7:您当前月均收入水平约为？

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q8:您对当前的收入水平是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您认为物流调度员岗位最需要提升的福利保障有哪些？

社保公积金基数提升

高温/低温补贴

加班补贴

带薪年假

定期健康体检

通勤交通补贴

Q10:您当前工作中是否配备智能调度系统？

完全人工调度，无系统支持

有基础调度系统，功能不完善

有成熟智能调度系统，能满足需求

Q11:请对当前您使用的调度工具效率打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q12:您日常工作中遇到的高频问题有哪些？

临时改单频繁，调整工作量大

司机配合度低，调度执行难

路线规划不合理，导致运输延误

信息对接不及时，信息不对称

突发异常情况多，处理压力大

Q13:您所在企业是否为物流调度员提供过岗位技能培训？

从未提供过

每年1-2次

每季度1次

每月1次及以上

Q14:您对岗位培训的满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您是否有离职更换工作的想法？

近期有明确离职计划

偶尔有想法，暂不行动

完全没有离职想法

看后续行业情况再决定

Q16:您如果考虑离开物流调度岗位，主要原因是什么？

工作强度过大收入不匹配

职业发展空间受限

工作压力大影响健康

行业前景不好

企业管理不人性化

Q17:您认为物流调度员岗位未来的发展前景如何？

越来越差，会被智能系统取代

变化不大，保持现有状态

会越来越好，岗位价值提升

不确定，持观望态度

Q18:您对物流调度员岗位的职业发展有什么建议？

填空1

物流调度员工作现状及需求调查问卷

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