职场新人的核心需求与行业趋势调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于职场新人的核心需求及相关行业趋势的调研，本次调研旨在深入了解职场新人真实需求，为行业服务优化提供参考，您的回答会被严格保密，请放心填写。

Q1:您的身份是

入职未满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

企业人力资源从业者

高校就业指导老师

其他相关从业者

Q2:您当前所处的行业是

互联网/IT

金融/银行

教育培训

医疗健康

文化传媒

制造业

零售/餐饮

房地产/建筑

其他行业

Q3:您获取招聘信息的主要渠道是

校招宣讲会

招聘网站

社交媒体/求职社群

内推介绍

学校就业中心

其他渠道

Q4:求职找工作时，您最关注企业的哪些方面

薪资福利水平

职业发展空间

公司文化氛围

工作强度与加班情况

社保公积金等保障

培训体系完善度

通勤距离

企业品牌知名度

Q5:您对当前求职市场整体环境的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为找到符合预期的工作的难度如何

非常简单

比较简单

一般

比较难

非常难

Q7:结合职场新人的核心需求，您认为当前求职市场最大的不足是什么

填空1

Q8:您可以接受的试用期最长时长是

1个月及以内

2-3个月

4-6个月

6个月以上

Q9:您期望的税前月薪范围是

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q10:您认为公司最需要为职场新人提供哪些基础支持

新人岗前培训

导师带教制度

清晰的岗位工作指引

融入团队的破冰活动

租房/通勤补贴

心理咨询疏导

Q11:您在选择工作时，更倾向于

匹配专业的对口岗位

符合个人兴趣的岗位

薪资更高的岗位

稳定性更强的岗位

Q12:您认为职场新人进入行业后最需要提升的能力是

专业技能

沟通协作能力

问题解决能力

时间管理能力

职场规则认知

心理素质

Q13:您更换第一份工作的主要原因大概率会是

薪资不符合预期

没有发展空间

工作内容与招聘描述不符

不适应公司文化

工作强度过大

通勤时间太长

Q14:您对远程办公/混合办公模式的接受程度是

完全不能接受

不太接受

无所谓

比较接受

非常接受

Q15:您更偏好哪种规模的企业

大型国企/上市公司

中小型民营企业

创业公司

事业单位/体制内

Q16:您愿意向其他刚毕业的同学推荐当前所处行业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q17:您认为未来3年，适合职场新人的热门行业会是哪些

填空1

Q18:您认为当前行业针对职场新人的核心需求匹配度如何

完全不匹配

大部分不匹配

一半匹配一半不匹配

大部分匹配

完全匹配

Q19:您认为学校提供的就业指导，哪些方面对您帮助最大

简历修改指导

面试技巧培训

就业信息对接

职业规划咨询

职场认知讲座

基本没有帮助

职场新人的核心需求与行业趋势调研问卷

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