职场新人的核心需求渠道调研问卷

您好！我们正在开展职场新人的核心需求渠道调研，希望通过本次调研了解职场新人在求职及融入职场过程中的真实需求与获取支持的渠道情况，您的回答对我们非常重要，感谢您抽出时间参与本次填写。

Q1:您的身份是

入职1年以内的职场新人

入职1-3年的职场新人

3年以上职场从业者

其他

Q2:您目前所在的城市

一线城市

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q3:您所学的专业属于哪一类别

理工类

人文社科类

医药卫生类

农林类

艺术类

其他

Q4:您目前所从事的行业是

互联网/信息技术

金融/保险

教育培训

医疗健康

制造业

服务业

文化传媒

政府/公共事业

其他

Q5:结合职场新人的核心需求来看，您目前最核心的需求是以下哪些

获取对口工作岗位信息

获得求职面试技巧指导

帮助快速适应职场规则

提升专业岗位技能

拓展职场人脉资源

获得合理薪酬福利待遇

清晰未来职业发展路径

解决职场心理压力问题

Q6:您认为目前哪些需求的满足难度最高

获取对口工作岗位信息

获得求职面试技巧指导

快速适应职场规则

提升专业岗位技能

拓展职场人脉资源

获得合理薪酬福利待遇

清晰未来职业发展路径

解决职场心理压力问题

Q7:您通常通过哪些渠道获取职场相关信息

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）

社交媒体（小红书、抖音、微博等）

职业社群/行业论坛

学校就业指导中心

学长学姐/老师推荐

亲友介绍

公司新人培训

专业知识付费平台

Q8:您目前遇到职场问题时，第一选择的求助渠道是哪个

社交平台内容搜索

线上职业咨询渠道

学长学姐/前辈

学校就业指导部门

公司HR/部门导师

亲友

其他

Q9:您对目前常用渠道提供的信息服务满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您能接受通过付费渠道满足职场新人的核心需求吗

完全接受，只要能解决问题就愿意付费

可以接受小额付费

仅接受单次付费，不接受会员订阅

完全不能接受，只使用免费渠道

Q11:如果选择付费满足需求，您能接受的单次价格范围是

0-50元

50-200元

200-500元

500元以上

Q12:您是否参加过学校组织的针对职场新人的求职或适应培训

参加过，帮助很大

参加过，帮助很小

参加过，几乎没有帮助

没有参加过

Q13:您所在公司是否提供针对新人的职场融入支持

有完善的新人带教与培训体系

有简单的入职培训，没有后续支持

几乎没有任何针对新人的支持

Q14:您认为现有渠道存在哪些不足

信息碎片化不成体系

内容不实，有很多误导性信息

匹配度低，找不到符合自己情况的建议

收费过高，性价比低

响应不及时，无法解决即时问题

服务人员不专业，给出建议没有参考价值

Q15:您在求职阶段，更偏好哪类渠道获取岗位信息

官方招聘网站

综合性招聘平台

企业官方公众号/招聘账号

内推渠道

社交媒体招聘信息

Q16:您在进入职场后，更偏好从哪类渠道提升岗位技能

公司内部培训

免费线上公开课

付费专业课程

行业前辈带教

自学书籍资料

Q17:您希望新增哪些类型的服务渠道

一对一专属职业咨询渠道

同行业新人交流社群

靠谱的前辈付费咨询对接平台

体系化的新人技能培训课程

免费的职业心理疏导服务

精准的岗位匹配推荐服务

Q18:您对满足职场新人核心需求的渠道还有什么其他建议

填空1

职场新人的核心需求渠道调研问卷

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