职场新人的核心需求与价格敏感度调查问卷

您好，本次调研旨在了解职场新人的核心需求以及价格敏感度，感谢您抽出几分钟时间填写问卷，您的回答将帮助我们更好地匹配职场新人的相关服务与产品。

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

入职3年以上的职场人士

Q2:您目前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q3:您当前所处的行业是

互联网/信息技术

金融/保险

教育培训

医疗健康

制造业

文化传媒

零售/快消

其他

Q4:现阶段您认为职场新人的核心需求包含以下哪些方面

职业技能提升培训

稳定的收入与福利保障

舒适的办公环境

通畅的晋升通道

和谐的团队氛围

住房/通勤相关补贴

社交人脉拓展

Q5:您对职业技能提升培训的需求程度（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q6:您对收入福利保障的需求程度（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:您对晋升发展空间的需求程度（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您是否愿意为满足职场新人的核心需求额外付费

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q9:如果您计划付费参加职业技能培训，您能接受的单次课程价格范围是

99元及以下

100-299元

300-499元

500-999元

1000元及以上

Q10:如果您计划租房，结合当前收入，您能接受的每月房租范围是

1000元及以下

1001-2000元

2001-3000元

3001-5000元

5000元以上

Q11:购买通勤相关用品（如电动车、通勤背包等）时，价格会是您首要考虑的因素吗

一定会，价格优先

大部分时候会，价格是主要考虑因素

不一定，会结合需求和品质综合判断

不太会，更看重品质和体验

Q12:面对两款功能相近的职业提升课程，价格相差20%，您更倾向选择

价格更低的基础款

价格更高、口碑更好的进阶款

要看具体的内容差异再决定

Q13:您日常购买工作着装的单套价格预算大概是

100元及以下

101-300元

301-500元

501-1000元

1000元以上

Q14:您会为了拓展职场人脉付费参加线下行业活动吗

经常会，只要活动质量符合预期就报名

偶尔会，价格合适才会考虑

从来不会，认为人脉拓展不需要付费

Q15:您认为自己对日常消费的价格敏感度是（1分完全不敏感，10分非常敏感）

分数

标签

Q16:在哪些消费场景中您对价格最为敏感

职业学习培训

房租与住房消费

日常餐饮

职场着装购买

通勤出行消费

社交娱乐消费

Q17:当预算不足无法满足所有需求时，您会优先把费用分配给哪项

职业技能提升相关消费

满足基本居住和饮食需求

社交人脉拓展

休闲娱乐放松

Q18:您是否会因为价格放弃一个更能满足你职场发展需求的产品或服务

一定会，超出预算就放弃

大概率会，会再找找更便宜的替代选项

不一定，如果提升很大会想办法调整预算

一定不会，优先满足职场发展需求

Q19:您还有其他关于职场新人需求与价格相关的想法可以补充在这里

填空1

职场新人的核心需求与价格敏感度调查问卷

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