职场新人的期望功能可行性调研问卷

您好！我们正在开展职场新人的期望功能可行性调研，诚邀您参与本次调研，分享您的真实想法，您的反馈对我们非常重要。

Q1:您的身份是

职场新人（工作1年以内）

职场1-3年从业者

3年以上职场老兵

企业HR

其他

Q2:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

文化传媒

制造/工程

零售/服务

其他

Q3:您是否接触过面向职场新人的相关工具或服务

经常使用

偶尔使用

听说过但没使用过

完全没听说过

Q4:您认为当前面向职场新人的工具是否满足了大家的需求

完全满足

基本满足

满足度很低

完全不满足

Q5:针对职场新人，您认为最需要的基础功能是哪些

入职流程指引

职场规则科普

岗位技能入门教程

新人社交对接

职业规划指导

Q6:您认为带一对一导师对接的职场新人指导功能是否必要

非常必要

有一定必要

无所谓

没必要

Q7:如果推出AI辅助的职场新人问题答疑功能，您是否会使用

肯定会用

大概率会用

不确定

大概率不会用

肯定不会用

Q8:您认为职场新人的期望功能中，实用性应该放在第几位

第一位

第二位

第三位

第四位及之后

Q9:您认为职场新人的期望功能应该优先覆盖哪些场景

新公司入职适应

第一份工作职业认知

职场沟通技巧学习

办公工具技能提升

租房/通勤等生活问题指导

Q10:请您对自定义职场新人成长路径功能的必要性打分（1-5分，1分最不必要，5分最必要）

分数

标签

Q11:如果一款集成了多种职场新人服务的工具，您能接受的付费方式是

免费使用基础功能，付费解锁高级功能

一次性付费购买

按月/按年订阅付费

完全不能接受付费

Q12:您认为哪个价格区间对应职场新人期望功能的服务是合理的

0-99元/年

100-299元/年

300-500元/年

500元以上/年

Q13:您向有需要的职场新人推荐这类功能服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您认为现有面向职场新人的服务最大的不足是什么

填空1

Q15:您更倾向于通过什么渠道获取职场新人相关功能服务

移动端APP

微信小程序

网页端

企业内部提供

线下培训机构

Q16:您认为职场新人期望功能最核心的价值应该是

缩短适应周期

降低试错成本

拓展人脉资源

提升求职成功率

明确职业方向

Q17:您会把职场新人的期望功能相关服务推荐给身边刚入职场的朋友吗

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q18:您对开发面向职场新人的功能还有哪些其他建议？

填空1

职场新人的期望功能可行性调研问卷

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2个月前

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