物流调度员工作现状与看法免费问卷调查

您好！感谢您抽出时间参与本次物流调度员免费问卷调查，您的真实看法对我们了解行业现状非常重要

Q1:您目前的身份是

在职物流调度员

离职物流调度员

物流行业其他岗位从业者

即将入行的准物流调度员

Q2:您从事物流调度相关工作的总年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前所在的物流企业类型是

全网型快递物流企业

区域型零担物流企业

大宗货物运输企业

同城配送物流企业

第三方物流企业

其他

Q4:您日常主要负责调度的运输类型是

干线运输

城配运输

末端派送

多类型混合调度

其他

Q5:您日常平均需要对接管理的货运车辆数量大概是

20辆以内

21-50辆

51-100辆

101-200辆

200辆以上

Q6:您对当前物流调度员岗位的薪资满意度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您认为物流调度员岗位日常工作中最消耗精力的环节是

车辆运力协调

异常订单处理

司机沟通对接

货主需求对接

路线规划调整

数据统计上报

Q8:您当前使用的物流调度系统是否能满足日常工作需求

完全满足，效率很高

基本满足，少量功能缺失

勉强能用，经常出问题

完全不满足，效率很低

Q9:您向其他人推荐从事物流调度员岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您认为合格的物流调度员需要具备哪些核心能力

应急问题处理能力

路线规划能力

沟通协调能力

数据统计分析能力

车辆资源整合能力

抗压能力

Q11:您所在企业的物流调度岗位工作排班制度是

标准双休8小时

大小休，每天8小时

单休，每天8-10小时

轮班制，需要值夜班

不定时工作制，随时需要处理问题

Q12:您对当前物流调度岗位的工作压力接受度打分为（1分完全无法接受，5分完全可以接受）

分数

标签

Q13:您认为当前物流调度岗位的入行门槛如何

门槛很低，任何人都可以做

门槛较低，简单培训即可上岗

门槛中等，需要一定经验积累

门槛较高，需要专业技能和资源

门槛很高，需要长期沉淀

Q14:您认为当前物流调度行业存在的核心问题有哪些

从业者收入和工作量不匹配

工作强度大，缺乏休息时间

信息化程度不足，依赖人工协调

从业人员权益保障不完善

行业标准不统一，秩序混乱

新人培养体系缺失

Q15:您是否有过更换物流调度相关岗位的想法

近期已经在准备更换工作

偶尔会想，但暂时不会行动

从来没有想过更换岗位

已经离开物流调度岗位了

Q16:您对物流调度员岗位未来的发展有什么看法

填空1

Q17:您认为人工智能调度系统会替代人工物流调度员吗

会完全替代，未来不需要人工调度

会替代大部分基础工作，人工只需要处理异常

不会替代，核心调度还是需要人工完成

不好说，要看技术发展速度

Q18:您觉得物流调度岗位最吸引您的地方是什么

收入相对较高

工作稳定性强

能力成长空间大

积累行业资源方便未来创业

可以锻炼综合能力

入行门槛低

Q19:您对当前企业提供给物流调度员的培训体系满意度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

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