职场新人的期望功能与福利满意度调查问卷

您好！为了更好地了解职场新人的期望功能与福利需求，优化企业对新员工的支持体系，我们开展本次调研。您的回答对我们非常重要，感谢您抽出几分钟时间参与填写！

Q1:您入职当前公司的时长是

不足3个月

3个月-半年

半年-1年

1年以上

Q2:您当前所在的岗位类型是

技术岗

产品运营岗

销售市场岗

职能后勤岗

设计创作岗

其他

Q3:求职阶段，您是否因为企业的特色福利改变了对岗位的选择倾向

是，影响很大

有一定影响

几乎没有影响

完全不影响

Q4:您认为针对职场新人的期望功能中，以下哪几项是入职阶段最需要的支持

新人入职引导系统

一对一导师带教功能模块

线上新人培训知识库

员工沟通反馈通道

办公工具使用指引平台

其他

Q5:您对当前公司新人入职流程便捷性的满意程度是

分数

标签

Q6:您对当前公司提供的新人培训体系的满意程度是

分数

标签

Q7:您是否能通过现有系统快速获取您需要的工作相关信息

完全可以，效率很高

基本可以，偶尔需要询问他人

不太可以，经常找不到信息

完全不行，没有相关渠道

Q8:您最看重的基础福利是以下哪些

五险一金全额缴纳

带薪年假/病假

节假日福利

免费工作餐/餐补

交通补贴/住房补贴

定期体检

Q9:除基础福利外，您更偏好以下哪些特色福利

弹性工作制/远程办公权限

健身房/瑜伽室

员工下午茶/团队团建

学历提升补贴

租房补贴/过渡宿舍

心理健康咨询服务

其他

Q10:您对当前公司法定福利落实情况的满意程度是

分数

标签

Q11:您对当前公司额外福利丰富度的满意程度是

分数

标签

Q12:结合职场新人的期望功能需求，您认为当前公司的新人支持系统是否满足您的工作需要

完全满足

基本满足

不太满足

完全不满足

Q13:您认为当前公司福利的发放及时性如何

非常及时

基本及时

偶尔延迟

经常延迟

Q14:您是否了解公司当前所有面向职场新人的福利政策

完全了解

了解大部分

只了解少部分

完全不了解

Q15:您希望企业通过哪些渠道告知新人福利和支持功能相关信息

入职手册

新人宣讲会

企业内部系统公告

一对一导师讲解

公众号图文推送

其他

Q16:您向其他新人推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q17:您对优化面向职场新人的期望功能还有什么具体建议

填空1

Q18:您认为公司福利还有哪些方面需要调整和改善

填空1

职场新人的期望功能与福利满意度调查问卷

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2个月前

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