基于竞品对比的职场新人的质量评价调研

Q1:您所在企业所属行业是

Q2:您所在企业的规模是

Q3:您在企业中的角色是

Q4:贵企业每年招聘职场新人的数量大约为

Q5:您认为当前市场上供给的职场新人整体质量符合贵企业需求吗

Q6:和同行业竞品相比，贵企业招聘到的职场新人整体质量处于什么水平

Q7:您开展职场新人的质量评价时，最关注的核心维度有哪些

Q8:贵企业目前是否建立了标准化的职场新人质量评估体系

Q9:请对贵企业当前职场新人的质量评价体系的有效性打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q10:贵企业一般在哪个阶段开展新人质量评估

Q11:贵企业开展新人质量评估主要通过哪些方式

Q12:您认为同行业主要竞品的新人质量评估体系比贵企业更完善吗

Q13:对比竞品，您认为贵企业在新人质量方面的核心优势是什么

Q14:对比竞品，您认为贵企业在新人质量方面最大的短板是什么

Q15:您认为和竞品相比，贵企业新人平均留存率（入职满1年）处于什么水平

Q16:您认为竞品招聘的职场新人最突出的优点是什么

Q17:您认为竞品招聘的职场新人最突出的缺点是什么

Q18:您了解到竞品在开展职场新人质量评估时有哪些值得借鉴的做法？

Q19:未来一年贵企业是否计划优化新人招聘与质量评估体系

Q20:对于优化职场新人的质量评价体系，您还有哪些建议？