职场新人的便捷性评价对政策影响调研问卷

您好!感谢您参与本次关于职场新人的便捷性评价政策影响调研,您的真实反馈对我们的研究非常重要,请根据实际情况填写问卷。

Q1:您的身份是?

应届毕业职场新人(工作1年以内)
入职1-3年职场新人
企业HR
企业部门管理者
其他职场相关人员

Q2:您所在企业的规模是?

小微企业(100人以下)
中型企业(100-500人)
大型企业(500人以上)

Q3:您所在企业属于什么行业?

互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
零售/服务业
医疗健康
其他行业

Q4:您是否关注当前针对职场新人的各类就业扶持政策?

非常关注
偶尔关注
从未关注

Q5:您认为现阶段企业针对职场新人的便捷性评价体系完善吗?

非常完善
比较完善
一般
不太完善
完全不完善

Q6:您给当前针对职场新人的便捷性评价流程便捷度打多少分?(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:您认为现有职场新人评价体系中,最影响便捷性的环节是什么?

入职信息重复提交
多轮考核流程繁琐
背调审批周期过长
材料证明要求过多
其他

Q8:您认为职场新人的便捷性评价能带来哪些好处?

缩短新人入职等待周期
降低企业招聘招聘成本
提升新人入职体验
帮助企业更快筛选合适人才
减少不必要的流程内耗

Q9:您是否享受过政策支持下的便捷化新人评价服务?

是,体验很好
是,体验一般
是,体验较差
没有享受过

Q10:您认为现有就业政策对职场新人的便捷性评价的支持力度足够吗?

非常足够
比较足够
一般
不太足够
完全不足够

Q11:您认为政策可以从哪些方面优化职场新人评价的便捷性?

推动跨企业信息共享,减少重复材料提交
统一评价标准,简化考核流程
推广电子化评价系统,实现线上办理
出台规范压缩审批周期
加大对企业搭建便捷评价体系的补贴

Q12:您认为便捷性评价会影响职场新人最终的入职选择吗?

影响非常大
有一定影响
几乎没有影响
完全没有影响

Q13:如果政策推动优化职场新人的便捷性评价,您认为会提升企业招聘新人的效率吗?

会极大提升
会有一定提升
几乎不会提升
完全不会提升

Q14:您认为推进便捷化的新人评价,会帮助企业吸引更多优质职场新人吗?

肯定会
有一定可能
可能性很低
不会

Q15:您对未来政策进一步优化职场新人评价便捷性的期待程度是?(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:您认为便捷性评价政策落地最大的阻碍是什么?

企业信息系统对接困难
信息安全顾虑
部分企业改革意愿低
政策推广不到位,很多人不了解

Q17:您是否愿意向企业/其他职场新人推荐采用便捷化的新人评价方式?

非常愿意
比较愿意
无所谓
不愿意

Q18:您对推进职场新人便捷性评价相关政策还有什么其他建议?

填空1
职场新人的便捷性评价对政策影响调研问卷
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