职场新人的便捷性评价员工满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于职场新人的便捷性评价员工满意度调查，您的反馈对我们优化职场新人入职与工作体验至关重要，请根据您的真实感受填写。

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

3年以上员工

Q2:您所在的企业规模是

少于50人

50-200人

200-500人

500人以上

Q3:您认为入职办理流程的便捷性如何

非常便捷

比较便捷

一般

不太便捷

非常不便捷

Q4:入职资料线上提交是否便捷

非常便捷，全程线上无需线下跑动

比较便捷，仅少量环节需要线下处理

一般，操作流程不算复杂但耗时较长

不太便捷，系统操作卡顿问题多

非常不便捷，还是以线下提交为主

Q5:办公设备领取与配置流程的便捷度评价

非常便捷，入职当天就可以拿到配齐的设备

比较便捷，1-2天内可以配置完成

一般，需要3-5天才能完成配置

不太便捷，需要多次沟通催促才能拿到设备

非常不便捷，一周以上都无法配齐设备

Q6:企业内部系统账号开通的便捷性如何

非常便捷，入职前就已经全部开通

比较便捷，入职当天可以完成全部开通

一般，大部分账号当天开通，小部分需要1-2天

不太便捷，需要自己跑多个部门申请，耗时很久

非常不便捷，经常出现漏开错开，多次修改才能使用

Q7:您对新人入职指引的获取便捷性是否满意

非常满意，指引清晰集中，随时可以查阅

比较满意，有明确的获取渠道，能快速找到需要的内容

一般，需要问多个同事才能凑齐完整指引

不太满意，没有统一的指引，全靠自己问

非常不满意，完全找不到任何指引

Q8:办公区域通行、门禁权限开通的便捷性评价

非常便捷，入职当天就开通了全需要区域的权限

比较便捷，1天内可以完成开通

一般，需要2-3天完成开通

不太便捷，需要自己提交申请等待审批

非常不便捷，经常出错需要反复调整

Q9:部门对接人与对接流程是否便捷清晰

非常便捷，提前就安排好了对接人，入职后直接对接

比较便捷，入职当天会安排对接，流程清晰

一般，需要自己去找对接人，流程不算清晰

不太便捷，对接人经常变动，找不到固定对接人

非常不便捷，没有人对接，全靠自己摸索

Q10:您对请假、报销等日常办公流程的便捷性评价如何

非常便捷，全程线上操作，流程简单

比较便捷，线上操作，流程稍微繁琐但能完成

一般，部分线上部分线下，耗时中等

不太便捷，还是以线下审批为主，跑多个签字

非常不便捷，流程复杂混乱，经常被打回重走

Q11:内部沟通工具使用的便捷性如何

非常便捷，统一工具，操作简单，容易上手

比较便捷，有统一工具，学习成本不高

一般，多个工具同时使用，稍微有点混乱

不太便捷，工具版本多，操作复杂，经常出问题

非常不便捷，没有统一工具，沟通效率极低

Q12:培训资源获取的便捷性是否满意

非常满意，所有培训资源集中在一个平台，随时可以看

比较满意，有统一平台，搜索查找方便

一般，资源分散，但找得到想要的内容

不太满意，资源分散在多个地方，查找困难

非常不满意，找不到系统的新人培训资源

Q13:工位安排与入住的便捷性评价

非常便捷，入职前就安排好了固定工位，直接入住

比较便捷，入职当天安排好，直接使用

一般，需要1-2天才能安排好工位

不太便捷，需要自己找空位，没有固定安排

非常不便捷，入职很久都没有固定工位

Q14:您认为目前职场新人体验中，便捷性表现较好的环节是哪些

入职手续办理

办公设备配置

系统账号开通

门禁权限开通

新人指引获取

日常办公流程

内部沟通工具

培训资源获取

工位安排

Q15:您认为哪些环节最需要优化便捷性体验

入职手续办理

办公设备配置

系统账号开通

门禁权限开通

新人指引获取

日常办公流程

内部沟通工具

培训资源获取

工位安排

Q16:结合上述各个环节的体验，您对整体职场新人入职便捷性满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您对当前工作整体的满意度是

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:您愿意向其他新人推荐这家公司的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:您对优化职场新人的便捷性体验还有哪些具体建议？

填空1

职场新人的便捷性评价员工满意度调查问卷

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