职场新人的便捷性评价渠道调研

您好！感谢您参与本次职场新人的便捷性评价渠道调研，您的真实反馈将帮助我们优化面向职场新人的评价渠道，我们会对您的回答严格保密，请您放心填写。

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

企业人力资源管理人员

其他相关岗位人员

Q2:您目前所在企业的规模是

10人以下小微企业

10-100人中小型企业

100-500人中型企业

500人以上大型企业

Q3:您是否参与过工作中的各类职场评价环节

从未参与过

偶尔参与

每月参与1-2次

每周参与1次及以上

Q4:您认为职场新人需要专属的评价渠道吗

非常需要

比较需要

无所谓

不太需要

完全不需要

Q5:您认为当前企业提供的职场新人评价渠道的便捷性如何

非常便捷

比较便捷

一般便捷

不太便捷

非常不便捷

Q6:您所在企业目前提供的职场新人评价渠道有哪些

线下纸质填写

企业内部OA系统

第三方在线问卷平台

一对一面试口头评价

企业专属小程序

其他

Q7:您认为完成一次职场新人的便捷性评价，理想耗时应该控制在多久

5分钟以内

5-10分钟

10-15分钟

15-30分钟

30分钟以上

Q8:您向其他企业推荐搭建专属职场新人便捷评价渠道的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:请对评价渠道操作流程的便捷性进行评分

分数

标签

Q10:请对评价渠道入口查找的便捷性进行评分

分数

标签

Q11:请对评价渠道信息提交后的反馈便捷性进行评分

分数

标签

Q12:您更倾向于通过哪种设备使用职场新人评价渠道

手机移动端

电脑PC端

平板设备

线下纸质都可以

Q13:您认为职场新人评价渠道最需要具备哪些便捷性特征

无需下载APP，微信/网页直接打开

步骤少，页面跳转少

支持断点续填，退出后可继续编辑

自动保存填写内容

提交后立刻收到反馈提示

支持匿名填写

Q14:您是否会因为评价流程太复杂而放弃填写职场新人评价

一定会放弃

大概率会放弃

看情况决定

大概率不会放弃

一定不会放弃

Q15:您认为便捷性评价会提升职场新人参与评价的积极性吗

会极大提升

会有一定提升

影响不大

会降低积极性

完全没有影响

Q16:您认为职场新人评价渠道，哪些环节最影响便捷性体验

账号登录验证环节

个人信息填写环节

题目作答环节

提交确认环节

结果反馈环节

Q17:您认为职场新人评价内容是否应该支持一键同步给企业HR

非常支持，能节省很多沟通成本

比较支持，偶尔用得到

无所谓

不太支持，担心信息泄露

完全不支持

Q18:您在使用现有职场新人评价渠道过程中，遇到过哪些不便捷的问题

填空1

Q19:您对于优化职场新人的便捷性评价渠道还有哪些其他建议

填空1

职场新人的便捷性评价渠道调研

关于

3个月前

更新

250

频次

19

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷