职场新人的安全性评价需求调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于职场新人的安全性评价需求调研，您的真实反馈对我们完善职场新人安全相关体系建设非常重要，请根据实际情况填写问卷。

Q1:您所在企业的性质是

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

其他

Q2:您所在企业的规模是

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您在企业中所处的岗位是

人力资源管理岗

部门业务主管

企业高层管理者

普通员工

其他岗位

Q4:贵企业每年招聘的职场新人数量约为

10人及以下

11-50人

51-200人

201-500人

500人以上

Q5:贵企业是否已经建立了完善的职场新人安全管理体系

已经建立且运行良好

初步建立了框架，仍需要完善

还没有建立，正在筹备中

完全没有考虑过相关体系建设

Q6:您认为针对职场新人开展安全性评价的重要程度是

非常重要

比较重要

一般重要

不太重要

完全不重要

Q7:您认为职场新人面临的安全风险主要包括哪些类型

人身安全风险

信息安全风险

职业健康安全风险

合规操作安全风险

心理安全风险

其他

Q8:贵企业当前是否会针对新入职员工开展系统化的安全性评价工作

每次新员工入职都会开展

只针对部分岗位开展

偶尔开展，没有固定流程

从来没有开展过

Q9:您认为当前贵企业对职场新人安全风险的识别能力如何

很强，可以识别绝大多数风险

一般，只能识别常见的显性风险

较弱，只能识别少部分风险

很弱，基本无法有效识别风险

Q10:贵企业当前开展职场新人相关安全工作的主要内容包括

入职安全培训

入职安全背景核查

日常安全监督

安全问题应急处理

没有开展任何相关工作

其他

Q11:您认为现有针对职场新人的安全性评价工作最大的不足是什么

没有标准化的评价流程

评价维度不完整

评价方法不够科学

投入人力成本太高

没有不足，当前工作已经满足需求

Q12:请对贵企业当前职场新人安全保障工作的整体效果打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q13:如果有专业的第三方可以提供标准化的职场新人的安全性评价服务，贵企业是否有采购意向

有明确的采购计划

有需求，正在调研对比

暂时没有需求，未来可能会考虑

完全没有需求

Q14:贵企业能接受的针对单人份职场新人的安全性评价服务的价格区间是

100元以内

101-300元

301-500元

501-1000元

1000元以上

Q15:您认为专业的职场新人安全性评价服务应该包含哪些核心模块

背景信息核查模块

安全意识测评模块

心理风险评估模块

合规素养评估模块

适应能力评估模块

其他

Q16:您认为针对不同岗位的职场新人，是否需要设计差异化的安全性评价方案

非常需要，不同岗位风险差异大

可以设计差异化方案，根据需求调整

不需要，统一标准的方案就可以满足需求

不确定

Q17:您更倾向于哪种形式的职场新人安全性评价服务

在线自助测评系统，企业自行使用

包含线下核查的全流程服务

纯人工定制化评价服务

其他形式

Q18:您认为开展职场新人安全评价工作，最大的难点是什么

填空1

Q19:您对完善职场新人的安全性评价工作还有哪些其他建议

填空1

职场新人的安全性评价需求调研问卷

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