职场新人的安全性评价舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展职场新人的安全性评价舆情监测调研，希望了解您对相关议题的看法，本次调研仅用于研究分析，所有数据严格保密，感谢您的参与！

Q1:您的身份是

在校学生

职场新人（工作1年以内）

职场老人（工作1年以上）

企业HR

其他

Q2:您是否接触过关于职场新人安全相关的话题讨论

经常关注

偶尔看到

从未接触

Q3:您了解到的针对职场新人的安全隐患主要来自哪些方面

求职招聘诈骗

试用期不合理压榨

职场性骚扰

职场新人劳动权益受损

职场霸凌

信息泄露风险

其他

Q4:您认为当前整体职场新人的安全性评价情况如何

很不安全，隐患很多

不太安全，存在不少问题

一般，有部分问题但不严重

比较安全，整体情况良好

非常安全，没有明显隐患

Q5:您身边是否发生过职场新人权益受损的事件

发生过多起

发生过1-2起

从未听说

Q6:请您对当前企业保障职场新人安全的整体表现打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q7:您主要通过哪些渠道获取职场新人安全相关信息

社交平台

新闻媒体

身边朋友分享

学校就业指导

企业宣讲

其他

Q8:您认为哪些群体最应该为职场新人安全负责

招聘企业

学校就业部门

政府监管机构

求职者自身

社会公益组织

Q9:您是否看到过网络上关于职场新人遭遇安全问题的爆料

经常看到

偶尔看到

从未看到

Q10:网络上关于职场新人安全问题的爆料是否会影响您对相关行业的看法

影响很大

有一定影响

几乎没有影响

Q11:您认为当前改善职场新人安全状况最需要解决的问题是

加强招聘信息审核

完善试用期权益保障

普及职场安全知识

建立受害维权通道

加大违规企业处罚力度

Q12:您认为学校是否有必要开展专门针对职场新人的安全防护教育

非常有必要

可以开设，意义不大

完全没必要

Q13:如果遭遇职场安全问题，您知道通过哪些渠道维权吗

非常清楚

知道一点

完全不清楚

Q14:您认为社会舆论对职场新人安全问题的关注程度足够吗

过度关注了

关注程度刚好

关注不足，需要更多讨论

Q15:请您对当前网络上关于职场新人安全议题的舆论引导效果打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q16:您对提升职场新人的安全性评价，有什么具体建议吗

填空1

职场新人的安全性评价舆情监测调研问卷

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