职场新人的隐私保护态度舆情监测调研问卷

您好！本次调研针对职场新人的隐私保护态度开展舆情监测，您的真实反馈对我们的研究非常重要，问卷填写将占用您约3-5分钟时间，所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

入职3年以上职场人士

Q2:您的性别

男

女

不愿透露

Q3:您所在的行业是

互联网/IT

金融/保险

教育/培训

医疗健康

文化传媒

零售/批发

制造业

政府/事业单位

其他

Q4:在求职阶段，您是否会主动关注招聘企业要求收集的个人信息范围

每次都会

经常会

偶尔会

几乎不会

Q5:求职过程中，您遇到过企业索要哪些超出招聘必要范围的个人隐私信息

父母身份证/工作单位等家庭信息

个人银行卡号/信用报告

社交平台账号密码

精准生物识别信息（如全套指纹）

婚姻生育相关隐私情况

从未遇到过这类情况

其他

Q6:如果企业要求您提供超出招聘必要范围的隐私信息，您会

直接拒绝并放弃应聘

勉强提供但会对企业留下负面印象

担心错过工作机会选择直接提供

看信息类型决定是否提供

Q7:您认为当前企业对求职者个人隐私信息的保护力度如何

保护非常到位

保护基本到位

保护力度不足

完全不重视隐私保护

不清楚

Q8:请您对自己当前的职场隐私保护意识打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q9:入职后，您会主动向同事透露哪些个人信息

年龄籍贯等基础背景

感情婚姻状态

个人薪资收入

健康状况病史

家庭详细情况

几乎不会向同事透露任何个人隐私信息

Q10:企业要求统一提交个人身份证复印件/银行卡信息用于办理入职，您会采取什么防护措施

会添加“仅用于办理入职”的标注再提交

直接提交不做处理

担心信息泄露但还是会直接提交

不清楚需要做防护

Q11:您如何看待企业监控员工办公设备（电脑、工作手机）的行为

完全可以接受，是企业正常管理需求

可以接受，但只能监控工作相关内容

不能接受，侵犯个人隐私

无所谓，不影响自己

Q12:您是否遇到过职场中个人隐私信息被不当泄露的情况

多次遇到

遇到过1次

从未遇到

不清楚自己的信息是否被泄露

Q13:如果个人隐私在职场被泄露，您会采取什么方式应对

直接向公司相关部门投诉维权

通过法律途径维护自身权益

怕影响工作选择默默忍受

自认倒霉不再追究

Q14:作为职场新人，您是否了解劳动者享有个人隐私不受侵犯的相关权益

非常了解

了解一部分

只听说过，不了解具体内容

完全不了解

Q15:您获取职场隐私保护相关知识的渠道有哪些

学校就业指导课程

网络自媒体科普内容

亲友前辈分享

企业入职培训

从未主动获取过相关知识

其他

Q16:您认为目前针对职场新人，相关方对职场隐私保护的宣传普及力度足够吗

非常足够

基本足够

力度不足

几乎没有相关普及

Q17:遇到企业不当收集个人隐私的情况，您是否知道可以向哪些部门投诉维权

非常清楚维权渠道

大概知道有维权渠道，不清楚具体找谁

完全不知道维权渠道

就算知道也不会去投诉

Q18:整体来看，您对当前职场环境的个人隐私保护现状满意吗

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:您向其他职场新人推荐主动学习职场隐私保护相关知识的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q20:对于改善职场新人隐私保护的环境，您还有什么其他建议

填空1

职场新人的隐私保护态度舆情监测调研问卷

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