职场新人的社交分享行为行业趋势调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次职场新人的社交分享行为行业趋势调研，您的分享对我们梳理行业发展趋势非常重要，请您根据实际情况填写即可。

Q1:您的身份是

职场新人（工作1年以内）

职场新人（工作1-3年）

非职场新人

Q2:您所处的行业是

互联网/IT

金融/银行

教育/培训

医疗健康

快消零售

制造业

文化传媒

其他

Q3:您平均每天花在社交平台的时间是

少于30分钟

30分钟-1小时

1-3小时

3小时以上

Q4:您日常使用的社交平台有哪些

微信

微博

抖音

小红书

B站

知乎

LinkedIn领英

豆瓣

其他

Q5:您是否会主动在社交平台进行分享

几乎每次都分享

经常分享

偶尔分享

几乎不分享

Q6:您进行职场新人的社交分享行为，主要会分享哪些内容

职场日常见闻

工作技能学习感悟

行业资讯观点

职场新人踩坑经历

生活休闲内容

职场穿搭/好物分享

其他

Q7:您进行职场相关分享时，更愿意选择哪个平台

公开社交平台

私密好友圈/闺蜜群

仅自己可见

Q8:您更倾向于分享什么性质的内容

正面积极的内容

负面吐槽的内容

中性客观的内容

随机分享，不区分性质

Q9:您进行职场新人的社交分享的主要动机是什么

记录个人成长

获得同侪认可与共鸣

结交同行业朋友

打造个人职业IP

单纯分享欲

其他

Q10:您是否会担心分享职场内容会对自己的工作造成影响

非常担心

比较担心

不太担心

完全不担心

Q11:您分享职场内容前，会做哪些准备

隐去公司/同事相关信息

调整内容措辞降低争议性

设置可见范围

准备好应对评论互动

不做准备直接发布

Q12:您发布分享后，会关注互动数据吗

非常关注，每条都看

偶尔关注一下

基本不关注

Q13:他人的正向互动会提升您后续分享的频率吗

会大幅提升

会小幅提升

不会有影响

反而会降低分享意愿

Q14:近半年来，您的职场分享频率有什么变化

明显变多

略有增加

基本没变

略有减少

明显变少

Q15:您认为现在职场新人整体的社交分享意愿和前几年比有什么变化

越来越愿意分享

变化不大

越来越不愿意分享

Q16:您认为哪些因素推动了职场新人的社交分享行为发展

社交平台的发展降低分享门槛

年轻人更愿意表达自我

打造个人职业IP的需求增加

远程办公下线上社交需求提升

企业鼓励员工个人品牌宣传

其他

Q17:您认为目前职场分享行业存在哪些问题

过度营销，内容同质化严重

分享内容不真实，存在夸大造假

隐私泄露风险高

容易引发职场舆论争议

没有明显问题

Q18:您认为未来职场新人的社交分享行为的发展趋势是

会越来越普及，成为职场常态

会保持当前规模，不会有大变化

会逐渐降温，分享热度降低

不好判断

Q19:您对职场新人进行社交分享有什么建议吗

填空1

职场新人的社交分享行为行业趋势调研问卷

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