职场新人的信息获取渠道市场调研问卷

您好，感谢您参与本次关于职场新人的信息获取渠道的市场调研，您的分享对我们的研究非常重要，请根据您的实际情况填写问卷。

Q1:您当前的身份是

入职未满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

已经工作3年以上的职场人

其他身份

Q2:您在求职阶段，最常用的职场相关信息获取渠道是什么

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）

社交媒体（小红书、抖音、微博等）

求职论坛（知乎、牛客网等）

学校就业指导中心

学长学姐内推分享

线下宣讲会

其他

Q3:作为职场新人，您日常会通过哪些渠道获取行业相关信息，请选择

行业垂直网站/公众号

短视频平台

职场知识社区

公司内部培训资料

同事前辈分享

行业报告平台

其他

Q4:您平均每周通过各渠道获取职场新人相关内容的频率是

几乎每天都看

每周3-5次

每周1-2次

很少，一个月不到1次

Q5:您对目前使用的职场新人信息获取渠道的满意程度是

分数

标签

Q6:您认为职场新人的信息获取渠道中，哪类内容最能满足您的需求

岗位求职技巧内容

职场礼仪基础知识

工作技能入门教程

行业发展前景分析

职场人际关系处理经验

加班/通勤/薪资等避坑信息

其他

Q7:您更倾向通过哪种形式的渠道获取职场相关内容

图文内容（文章、笔记等）

短视频内容

直播分享

线下讲座/培训

书籍教材

其他

Q8:您选择信息获取渠道时，更看重哪些因素

内容真实可信

更新速度快

内容通俗易懂适合新人

获取成本低（免费）

可以和创作者互动答疑

内容分类清晰易搜索

其他

Q9:您是否愿意为优质的职场新人相关内容付费

非常愿意

愿意尝试小额付费

只接受免费内容，不愿意付费

看内容质量决定

Q10:您能接受的单份职场新人知识内容的价格区间是

10元以内

10-50元

50-100元

100元以上

不接受任何付费内容

Q11:您在通过现有渠道获取职场信息时，遇到过的最大问题是什么

填空1

Q12:您获取的职场新人相关内容，对您实际工作帮助大吗

帮助非常大，解决了我很多实际问题

有一定帮助，能解决部分问题

帮助很小，大部分内容没用

完全没有帮助

Q13:您会主动在哪些平台分享自己作为职场新人的经验信息

小红书

抖音

知乎

微信朋友圈/公众号

职场社群

从不主动分享

其他

Q14:您获取信息时，更信任哪类内容创作者分享的职场新人经验

工作3-5年的年轻职场人

工作10年以上的行业资深人士

人力资源HR

高校就业指导老师

头部自媒体大V

和我一样的新人分享

其他

Q15:您认为当前职场新人的信息获取渠道数量是否足够

太多了，信息太杂挑不过来

数量足够，选择丰富

数量太少，找不到合适的渠道

不好说

Q16:您向其他职场新人推荐您目前常用的信息获取渠道的可能性是多大？（0-10分）

选项1

Q17:您希望未来还能出现什么样的职场新人信息获取服务或渠道？

填空1

职场新人的信息获取渠道市场调研问卷

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