职场新人的信息获取渠道用户体验调查问卷

您好！我们正在开展关于职场新人的信息获取渠道用户体验的调研，想了解职场新人在获取各类职场相关信息过程中的真实感受与需求，您的反馈对我们非常重要，感谢您抽出时间参与本次调查！

Q1:您目前的身份是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

刚毕业待入职的准职场人

已入职3年以上非新人

Q2:您在求职及入职初期阶段，平均每周花费多少时间获取职场相关信息

少于2小时

2-5小时

6-10小时

11小时及以上

Q3:您日常获取职场相关信息主要通过哪些渠道

社交媒体（微信、小红书、抖音等）

招聘平台

学校就业指导中心

学长学姐/亲友推荐

行业垂直论坛/网站

线下宣讲会/招聘会

培训机构

其他

Q4:请您对目前常用的职场新人的信息获取渠道的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您最依赖哪一类职场新人的信息获取渠道

线上免费内容平台

线上付费知识课程

线下经验分享活动

人际传播渠道

Q6:您获取信息的核心需求是哪一类

行业发展趋势信息

岗位求职技巧信息

职场生存规则信息

公司内部文化/制度信息

职业发展规划信息

Q7:您向其他职场新人推荐目前常用信息获取渠道的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您认为当前常用渠道获取的信息完整性如何

非常不全，很多需要的信息找不到

比较不全，核心信息有缺失

基本完整，大部分需求能满足

非常完整，能找到所有需要的信息

Q9:您认为当前渠道获取的信息准确性如何

大部分信息不准确，误导性强

部分信息不准确，需要自行甄别

大部分信息准确，偶尔有错误

信息都很准确，参考价值很高

Q10:您获取信息时搜索目标内容的便捷性如何

很难找到想要的内容，搜索效率极低

找起来比较麻烦，需要花费较多时间筛选

搜索比较方便，能较快定位目标内容

搜索非常便捷，很快就能找到所需内容

Q11:您能接受信息获取的成本（时间成本/金钱成本）是多少

完全不愿意付出成本，只接受免费内容

愿意付出少量时间筛选，不愿意花钱

愿意花费一定时间，接受单次不超过50元的付费内容

愿意投入较多时间和金钱获取高质量信息

Q12:您在通过现有渠道获取信息时，遇到过哪些问题

信息碎片化，不成体系

内容同质化严重，重复内容多

信息过时，不符合当前职场情况

广告太多，干扰内容查找

优质内容都需要付费，价格不合理

找不到针对性强的专属内容

没有遇到过明显问题

其他

Q13:付费职场信息内容的性价比您如何评价

性价比很低，内容不值售价

性价比一般，内容有一点价值但配不上价格

性价比还可以，内容能满足基本需求

性价比很高，内容物超所值

从未购买过付费内容，无法评价

Q14:人际渠道推荐的信息和线上渠道获取的信息，您更信任哪一类

更信任人际渠道推荐的信息

更信任线上平台发布的信息

两类信任程度差不多

看具体内容类型，没有固定偏向

Q15:您希望从信息获取渠道中获得哪些内容

简历撰写与面试技巧指导

新人入职适应方法

职场沟通技巧

劳动合同与社保知识科普

行业薪资水平参考

职业规划建议

职场人际关系处理经验

Q16:您对目前职场信息获取渠道有哪些具体的改进建议

填空1

职场新人的信息获取渠道用户体验调查问卷

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