面试者对招聘流程满意度调查表

您好！非常感谢您参与本次面试，诚邀您填写这份面试者对招聘流程满意度调查表，您的反馈将帮助我们持续优化招聘流程，提升招聘体验

Q1:您本次参与的招聘类型是

校园招聘

社会社招

内部转岗招聘

实习招聘

Q2:您是通过什么渠道获知本次招聘信息的

企业官方招聘平台

招聘网站

校园宣讲会

熟人内推

社交媒体

其他渠道

Q3:您认为招聘信息发布的清晰度如何

非常清晰，所有要求都表述明确

比较清晰，大部分内容清楚

一般，部分内容表述模糊

比较不清晰，很多内容不清楚

非常不清晰，完全看不懂要求

Q4:您对简历投递后到收到初面回复的等待时长是否满意

非常满意，等待时间很短

比较满意，等待时间在可接受范围内

一般，等待时间偏长但可以接受

比较不满意，等待时间过长

非常不满意，等待时间太久且没有主动通知

Q5:您认为招聘流程的整体环节安排是否合理

非常合理，环节紧凑不冗余

比较合理，大部分环节安排得当

一般，有部分环节不太合理

比较不合理，环节冗余拖沓

非常不合理，环节混乱无序

Q6:您对接待您的招聘工作人员的服务态度是否满意

非常满意，热情专业有礼貌

比较满意，态度友好得体

一般，态度平淡但符合要求

比较不满意，态度冷漠敷衍

非常不满意，态度恶劣不专业

Q7:您认为面试前的流程通知是否及时准确

非常及时准确，所有信息都提前通知到位且没有错误

比较及时准确，基本信息准确通知及时

一般，偶尔有延迟但不影响面试

比较不及时准确，多次延迟或信息错误

非常不及时准确，通知混乱影响面试准备

Q8:您对本次招聘流程的面试时长安排是否满意

非常满意，时长合适不仓促也不冗长

比较满意，时长基本合适

一般，时长有点偏差但可以接受

比较不满意，时长要么太短要么太长

非常不满意，时长安排严重不合理

Q9:您向他人推荐我们公司招聘流程的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您认为本次招聘流程中做得比较好的部分有哪些

简历处理反馈及时

流程节点通知清晰

招聘人员专业热情

面试安排灵活方便

面试问题与岗位匹配度高

整体流程高效透明

Q11:您觉得我们的招聘流程哪些地方还需要优化

招聘信息描述不清晰

简历反馈等待时间太长

流程节点通知不及时

面试安排不够灵活

招聘人员服务态度有待提升

整体流程不够透明

面试轮次安排不合理

Q12:您认为本次招聘流程的整体透明度如何

非常透明，每个环节的结果都会按时通知

比较透明，大部分环节结果会通知

一般，部分环节结果没有通知

比较不透明，只有最终结果通知

非常不透明，全程没有主动通知结果

Q13:您对本次招聘流程中面试地点/线上会议链接的提前告知是否满意

非常满意，提前很久告知且信息准确

比较满意，提前告知且信息无误

一般，提前告知但信息有小错误

比较不满意，告知时间太晚

非常不满意，没有提前告知或者信息错误影响面试

Q14:您是否认为本次招聘流程的环节衔接流畅

非常流畅，上一环节结束后马上就能衔接下一环节

比较流畅，衔接基本顺畅等待时间不长

一般，衔接有等待但可以接受

比较不流畅，等待时间偏长

非常不流畅，衔接混乱等待很久

Q15:请您对本次招聘流程的整体满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您之前有没有参加过我们公司的其他招聘流程

第一次参加

参加过1次

参加过2-3次

参加过3次以上

Q17:对比您之前参加过的其他企业招聘，您认为我们的招聘流程体验如何

远好于平均水平

好于平均水平

和平均水平差不多

差于平均水平

远差于平均水平

Q18:您对优化我们的招聘流程还有什么其他具体建议

填空1

面试者对招聘流程满意度调查表

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