职场新人的学习方式偏好用户体验调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于职场新人的学习方式偏好的用户体验调查，您的反馈对我们了解新人学习需求、优化学习支持非常重要，请根据您的真实情况填写。

Q1:您进入当前职场的时长是？

3个月以内

3个月-1年

1年-2年

Q2:您目前所在的岗位类型是？

技术研发类

销售运营类

职能行政类

创意设计类

其他

Q3:您当前的学历背景是？

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您进入职场后，主要通过哪些途径开展岗位相关学习？（可多选）

公司组织的线下集中培训

公司内部线上学习平台课程

导师带教一对一指导

同事分享交流

自主搜索网络公开课程学习

阅读专业书籍文档

参与项目实践积累经验

Q5:作为职场新人，您每周投入在岗位技能学习上的时长大约是？

小于5小时

5-10小时

11-20小时

20小时以上

Q6:您更偏好什么样的学习内容呈现形式？

图文文档类

短视频类

直播课程类

线下实操演示类

音频播客类

Q7:您更倾向于选择什么时间段开展学习？

工作日上班间隙

工作日下班后

周末休息日

节假日

Q8:您偏好单次学习的时长是？

15分钟以内

15-30分钟

30分钟-1小时

1小时以上

Q9:在选择职场学习内容时，您最看重哪一点？

内容贴合工作实际需求，能直接解决问题

内容生动有趣，容易理解

学习时间灵活，可随时观看

有配套练习和测试，能检验学习成果

学习成本低，免费或者价格便宜

Q10:针对职场新人的学习方式偏好，您更接受碎片化学习还是整块集中式学习？

碎片化学习，利用空闲时间分段学习

整块集中式学习，整块时间深度学习

两者结合，看学习内容调整

Q11:您认为哪些因素会影响您选择学习方式？（可多选）

自身可支配时间多少

学习内容的难度和类型

学习内容的获取便捷程度

公司是否提供相应学习资源

个人的学习习惯

学习的成本

Q12:您对目前公司为职场新人提供的学习体验满意度打几分？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为线下带教学习对新人成长的重要程度打几分？（1-5分，1分完全不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q14:您认为线上自主学习对新人成长的重要程度打几分？（1-5分，1分完全不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q15:您是否愿意为满足自身需求的职场学习课程付费？

完全不愿意，只看免费内容

愿意尝试低价课程

只要内容有用，愿意支付合理价格

不介意价格，只看内容质量

Q16:您学习后更偏好什么样的反馈形式？（可多选）

即时的答题结果反馈

导师一对一点评反馈

系统生成学习数据报告

没有反馈也可以接受

Q17:您更偏好和其他新人一起集体学习还是独自学习？

集体学习，可以和同伴交流

独自学习，节奏自己掌控

都可以，看具体安排

Q18:您在作为新人入职学习过程中，遇到的最大的困难是什么？

填空1

Q19:针对优化职场新人的学习体验，您有哪些具体的建议？

填空1

职场新人的学习方式偏好用户体验调查问卷

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