职场新人的职业发展需求客户满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次关于职场新人的职业发展需求调研，您的反馈将帮助我们更好地匹配职场新人的发展服务，提升服务体验。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请放心填写。

Q1:您的身份是

应届毕业职场新人

工作1-3年的职场新人

为职场新人提供发展服务的从业者

企业人力资源负责人

Q2:您目前处于什么阶段

尚未入职，正在求职阶段

入职不满6个月

入职6个月-1年

入职1-3年

Q3:您当前对职业发展的清晰程度是

非常清晰，知道长期发展方向

有大致方向，但不够明确

非常迷茫，没有明确规划

还没有考虑过这个问题

Q4:您认为职场新人的职业发展需求最核心的是哪几项

明确职业方向定位

获得入职技能培训

积累行业项目经验

拓展行业人脉资源

获得内推求职机会

清晰的晋升路径指导

心理适应与压力调节指导

Q5:您是否接受过针对职场新人的职业发展相关服务

是，经常接受

是，接受过1-2次

没有接受过，但是有需求

没有接受过，也暂时没有需求

Q6:您对目前接受过的职业发展服务整体满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:目前的职业发展服务能否满足您的职场新人的职业发展需求

完全满足

基本满足

部分满足

几乎不满足

完全不满足

Q8:您获取职业发展相关服务的主要渠道是

学校就业指导中心

第三方职业咨询机构

企业内部新人培训

线上知识付费平台

行业前辈免费指导

社交媒体免费内容

其他

Q9:您愿意为匹配需求的职业发展服务支付的费用范围是

不愿意付费，只接受免费资源

100元以内

100-500元

500-2000元

2000元以上

Q10:您在职业发展中遇到的最大阻碍是

缺乏明确方向，不知道自己适合什么

缺乏相关技能，达不到岗位要求

缺乏人脉资源，找不到入行机会

缺乏信心，不敢尝试新机会

经济压力大，无法抽出时间提升

Q11:您希望职业发展服务优先提升您哪方面的能力

简历撰写与面试技巧

职场通用软技能

岗位专业硬技能

职业规划思维方法

人脉拓展能力

情绪与压力管理能力

Q12:您更偏好哪种形式的职业发展服务

线上录播课程

线上直播答疑

一对一个性化咨询

线下集体训练营

社群陪伴指导

资料包自学

Q13:您对现有职业发展服务的内容匹配度满意度评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q14:您对现有职业发展服务的老师专业性满意度评分（1分非常不专业，5分非常专业）

分数

标签

Q15:您对现有职业发展服务的售后服务满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您是否会向其他有需要的职场新人推荐您体验过的职业发展服务

肯定会推荐

可能会推荐

不确定

可能不会推荐

肯定不会推荐

Q17:您希望职业发展服务多久更新一次内容来适配新人需求变化

每个季度更新

每半年更新

每年更新

根据市场变化随时更新

不需要频繁更新

Q18:您认为当前针对职场新人的职业发展服务最大的不足是什么

填空1

Q19:针对您的职场新人的职业发展需求，您还有什么其他建议

填空1

职场新人的职业发展需求客户满意度调查问卷

关于

3天前

更新

630

频次

19

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷