关于职场新人的技能提升需求广告效果调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于职场新人的技能提升需求广告效果调查，您的回答对我们了解市场反馈、优化相关服务非常重要，请根据您的实际情况填写。

Q1:您的身份是

职场新人（工作1年及以内）

职场老人（工作1年以上）

求职中即将进入职场的毕业生

其他

Q2:您是否接触过和职场新人的技能提升需求相关的广告

是，经常看到

是，偶尔看到

从来没见过

Q3:您首次接触相关技能提升广告是在什么时候

毕业前找工作阶段

入职前3个月

入职3个月到1年

入职1年之后

从未接触

Q4:您是从哪些渠道接触到职场技能提升相关广告的

抖音、小红书等短视频平台

微信公众号、微博等内容平台

B站等视频平台

求职招聘网站

职场社群

学校就业讲座/宣传

同事朋友推荐

其他

Q5:您对目前接触到的技能提升类广告的第一印象如何

非常好，能精准解决我的需求

还不错，有一定参考价值

一般，没什么特别的感觉

不好，内容虚假夸大

非常差，严重干扰我的日常使用

Q6:请您对这类广告吸引您注意力的程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对这类广告匹配您需求的匹配度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:这类广告中哪一点最能吸引您

声称能快速提升职场核心能力

价格优惠性价比高

授课老师是知名企业职场高管

学完推荐就业/内推

课程内容贴合热门岗位需求

学习时间灵活适合在职学习

Q9:您看到技能提升广告后，更倾向于做出以下哪种行为

点击广告了解详情

保存下来后续抽空了解

直接报名参与课程

忽略不感兴趣

举报垃圾广告

分享给身边有需要的朋友

Q10:这类广告是否唤起了您对于提升职业技能的需求

是的，强烈激发了我的提升意愿

有一点，但我还需要再考虑

没有，我本来就有明确的提升计划

完全没有，我对技能提升没有需求

Q11:对比广告内容和实际课程服务，您觉得落差大吗

几乎没有落差，和宣传一致

有一点落差，但整体可以接受

落差很大，宣传和实际不符

我没有购买过课程，不清楚

Q12:您认为当前的技能提升类广告存在哪些问题

内容夸大，虚假宣传

价格不透明，隐形消费多

不能精准匹配职场新人的技能提升需求

广告投放太频繁，过度骚扰用户

课程质量得不到保障

内容同质化严重，没有针对性

Q13:您是否会因为看到相关广告而选择购买对应的技能提升课程

一定会，广告正好击中了我的需求

大概率会，我本来就打算买，广告推动了我的决策

不一定，要看具体课程内容再决定

大概率不会，我不相信这类广告

一定不会，我不需要技能提升课程

Q14:您是否会向身边同样有需要的朋友推荐广告中的技能提升服务

一定会推荐

可能会推荐

不确定

应该不会推荐

一定不会推荐

Q15:您向他人推荐广告中看到的职场技能提升服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您对目前针对职场新人的技能提升广告还有什么改进建议

填空1

关于职场新人的技能提升需求广告效果调查问卷

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