职场新人的技能提升需求福利满意度调查问卷

您好！为了更好地了解职场新人的技能提升需求，优化公司针对新人的技能提升相关福利，我们开展本次调研，您的反馈对我们非常重要，请根据您的真实情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

不便于透露

Q2:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q3:您当前的职场新人阶段是

入职不满3个月

入职3个月-1年

入职1-2年

Q4:您所在的行业是

互联网/IT

金融/银行

教育/培训

文化传媒

医疗健康

制造业

批发零售

其他行业

Q5:您当前所在岗位类型是

技术岗

产品岗

运营岗

市场岗

职能岗

销售岗

其他

Q6:您认为目前自身最欠缺的工作技能有哪些

专业岗位相关技术能力

沟通协作能力

项目管理能力

问题解决能力

时间管理能力

演讲汇报能力

商务谈判能力

其他

Q7:您目前是否有明确的职场新人的技能提升需求方向

完全明确

有大致方向但不清晰

完全不明确

Q8:您更希望通过哪些方式获得技能提升

公司内部岗前/在岗培训

外部付费课程

行业研讨会/分享会

导师一对一带教

线上自学资源

同行交流社群

其他

Q9:您能接受每周花多少时间在技能提升上

3小时以内

3-6小时

6-10小时

10小时以上

Q10:您个人每月能承受的技能提升相关费用是多少

500元以内

500-1000元

1000-3000元

3000元以上

Q11:请您对目前公司提供的技能提升相关福利的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您对公司当前提供的技能提升福利覆盖范围是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q13:您对公司当前提供的技能提升福利的质量是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q14:您认为当前公司提供的技能提升福利能否匹配您的职场新人的技能提升需求

完全匹配

大部分匹配

少量匹配

完全不匹配

Q15:您希望公司增加哪些技能提升相关福利

内部免费培训课程

外部培训课程报销

技能证书报考补贴

学习资料/会员福利

一对一导师带教福利

技能提升专项假期

同行交流活动赞助

其他

Q16:您是否认为公司提供技能提升福利对您留任有正向影响

影响非常大

有一定影响

影响很小

没有影响

Q17:您在寻找技能提升资源时遇到过哪些问题

优质资源收费太高

免费资源质量参差不齐

找不到匹配自己需求的内容

没有时间学习

缺乏学习指导，进步慢

其他

Q18:您是否会主动向公司提出自己的技能提升需求

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q19:您向其他职场新人推荐公司现有技能提升福利的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您对满足自身技能提升需求、优化相关公司福利还有什么其他建议

填空1

职场新人的技能提升需求福利满意度调查问卷

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