职场新人的技能提升需求服务质量调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于职场新人的技能提升需求服务质量调查，您的真实反馈对我们优化职场新人技能提升服务至关重要

Q1:您是否为入职1年以内的职场新人

是

否

Q2:您的学历背景是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融

教育/培训

医疗健康

文化传媒

制造业

零售/服务

其他

Q4:您当前工作的岗位类型是

技术岗

运营岗

市场/销售岗

职能岗（人力/行政/财务）

产品岗

其他

Q5:您对当前体验过的职场新人技能提升服务的推荐意愿是（0-10分）

选项1

Q6:您通过哪些渠道了解过职场新人技能提升相关服务

学校就业指导中心

招聘平台

社交媒体（抖音/小红书/B站）

同事/朋友推荐

企业内部培训

搜索引擎

其他

Q7:您是否有付费参加过职场新人的技能提升相关课程或服务

是，付费金额在500元以内

是，付费金额在500-2000元

是，付费金额在2000元以上

从未付费参加过

Q8:结合您自身职场新人的技能提升需求，您最希望提升哪些维度的能力

岗位专业技能

沟通协作能力

时间管理能力

职场社交能力

问题解决能力

简历/面试技巧

职场心态调整

其他

Q9:您对当前参加过的技能提升服务内容匹配度打分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

分数

标签

Q10:您对技能提升服务的讲师专业度打分（1分非常不专业，5分非常专业）

分数

标签

Q11:您对技能提升服务的课程更新频率打分（1分更新极慢，5分更新及时）

分数

标签

Q12:您对技能提升服务的课后辅导服务质量打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对技能提升服务的性价比打分（1分非常低，5分非常高）

分数

标签

Q14:您认为当前职场新人技能提升服务最突出的问题是

内容太理论，不贴合实际工作场景

内容太浅，无法满足深入学习需求

价格过高

学习形式单一，体验差

课后没有跟进，学习效果无法落地

没有突出问题

Q15:您更偏好哪种形式的职场新人技能提升服务

线上录播课程

线上直播课程

线下小班培训

一对一导师辅导

企业内部在岗培训

社群陪伴式学习

Q16:针对职场新人的技能提升需求，您能接受的单次付费预算范围是

100元以内

100-500元

500-1000元

1000-3000元

3000元以上

Q17:您选择职场新人技能提升服务时，最看重哪些因素

内容实用性

讲师知名度/专业度

价格

学习周期灵活性

课后服务支持

学习证书/背书

其他用户评价

Q18:您目前参与的技能提升服务是否解决了您的职场新人的技能提升需求

完全解决

解决了大部分

仅解决了小部分

完全没有解决

Q19:您对当前职场新人技能提升服务还有哪些具体的改进建议

填空1

职场新人的技能提升需求服务质量调查问卷

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