职场新人的技能提升需求消费行为调研

您好！感谢您参与本次关于职场新人的技能提升需求消费行为调研，您的反馈将帮助我们更清晰地了解职场新人在技能提升方面的真实需求与消费习惯，请您根据自身实际情况填写问卷。

Q1:您参加工作的时长是

少于6个月

6个月-1年

1年-2年

2年以上

Q2:您当前所在的行业是

互联网/IT

金融/投资

教育/培训

文化传媒

零售/消费

制造业

医疗健康

其他行业

Q3:您当前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q4:您认为当前最需要提升的技能类别是

专业岗位技能

沟通协作能力

管理能力

数字化工具技能

求职面试技能

其他

Q5:您关注职场新人的技能提升内容的主要渠道有哪些

抖音/小红书等短视频平台

微信公众号/知乎等内容平台

朋友/同事推荐

学校就业指导推荐

招聘平台推送

搜索引擎

其他

Q6:近一年您是否有过为技能提升付费的经历

有，多次付费

有，仅付费过1次

还没有，但计划付费

还没有，暂时不考虑付费

Q7:您能接受的单次技能提升课程的价格范围是

99元及以下

100-299元

300-999元

1000-2999元

3000元以上

Q8:您每月愿意投入在技能提升上的消费金额是

100元以内

101-300元

301-500元

501-1000元

1000元以上

Q9:您更倾向选择哪种形式的技能提升产品

线上录播课程

线上直播课程

线下 workshops

一对一辅导

书籍/电子资料

社群陪伴学习

证书考证培训班

其他

Q10:您购买技能提升产品的决策过程中，最看重的因素是

课程价格

讲师名气背景

内容实用性

学习时长灵活度

配套服务完善度

获得证书的认可度

其他

Q11:您目前的职场新人的技能提升需求主要来自哪里

当前工作岗位要求

未来跳槽/转岗准备

个人兴趣发展

学校/家庭要求

同辈压力影响

Q12:您在选择技能提升付费产品时，通常会提前做多久的调研对比

当天决定

1-3天

4-7天

1-2周

半个月以上

Q13:您通常会通过哪些方式了解一款技能提升产品的真实口碑

查看平台用户评价

询问已经购买的朋友

查看免费试听内容

搜索第三方测评内容

参考博主/KOL推荐

不做调研，直接购买

Q14:您购买技能提升产品后，平均完成率大概是

90%以上

60%-90%

30%-60%

10%-30%

低于10%，基本没学

Q15:您认为当前市场上满足职场新人技能提升需求的产品存在的最大问题是

价格过高

内容水分大，不实用

课程同质化严重

找不到匹配自己需求的内容

讲师水平参差不齐

售后保障差

Q16:您希望通过技能提升获得哪些收益

提高当前工作效率

获得升职加薪机会

增加求职竞争力

拓展职业方向

结识同领域人脉

获得自我提升满足感

Q17:如果有符合需求的技能提升产品，您更倾向于哪种付费方式

一次性全款购买

分期支付

订阅制按月付费

拼团优惠购买

免费内容优先，只买低价体验课

Q18:您向其他职场新人推荐付费技能提升产品的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:您对于技能提升消费还有哪些其他建议

填空1

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