职场新人招聘调研之职场新人的居住环境满意度问卷

本次调研面向职场新人，旨在了解职场新人的居住环境满意度情况，为企业优化新人招聘相关配套服务提供参考依据，请您根据实际情况填写问卷

Q1:您的身份是

入职不满1年的职场新人

入职1-3年的职场新人

已经入职3年以上的职场人士

Q2:您当前的居住方式是

公司提供的员工宿舍

自己租房独居

和他人合租

自有住房

投靠亲友居住

Q3:您目前居住位置距离工作单位的距离是

1公里以内

1-3公里

3-5公里

5公里以上

Q4:您每月在居住上的总支出占月收入的比例为

10%以内

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

Q5:您对当前居住环境的整体满意度评分是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您对当前居住场所的面积大小是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您对当前居住场所的采光通风条件是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您对当前居住场所的卫生环境是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对当前居住场所的周边噪音情况是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对当前居住场所的安保情况是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对当前居住场所周边的生活配套（超市、餐饮、药店等）是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对当前居住场所到工作单位的通勤便利性是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您向其他职场新人推荐当前居住方式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您在选择居住环境时，最看重的因素有哪些

租金价格

距离单位距离

面积大小

安保水平

周边配套

房屋装修

室友素质

有无独立厨卫

Q15:您是否因为居住环境不满意而产生过换工作的想法

经常有

偶尔有

从来没有

Q16:您认为企业是否应该为职场新人提供居住相关的配套支持

非常需要，这会极大提升求职意愿

可以提供，作为企业福利的补充

不需要，求职者可以自行解决

Q17:如果企业为职场新人提供居住补贴，对您选择加入该企业的影响是

会极大提升我加入的意愿

会有一定的正向影响

几乎没有影响，还是看薪资和发展前景

Q18:结合您的体验，对改善职场新人居住环境有什么具体建议

填空1

职场新人招聘调研之职场新人的居住环境满意度问卷

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