职场新人的养老需求与养老福利满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在调研职场新人的养老需求与养老福利满意度情况，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的年龄是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q2:您参加工作的时长是

不满1年

1-2年

3年及以上

Q3:您目前的单位性质是

国有企业/机关事业单位

民营企业

外资/合资企业

自主创业/自由职业

其他

Q4:您目前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q5:您是否关注过自己的养老相关保障

非常关注，主动了解过相关内容

偶尔关注，大致了解一点

几乎没有关注过

Q6:您认为职场新人是否需要提前规划养老

非常需要，越早规划压力越小

可以提前了解，暂时不需要立刻规划

不需要，养老是几十年后的事情，以后再说

Q7:请您对自身目前的养老保障充足度打分（1分=非常不充足，5分=非常充足）

分数

标签

Q8:您目前已经参与/配置的养老保障不包含以下哪项

城镇职工基本养老保险

城乡居民基本养老保险

商业养老保险

个人养老金账户

还没有配置任何养老保障

Q9:您认为满足职场新人的养老需求，核心需要解决哪些问题

提升基础养老保障额度

降低养老规划的资金压力

丰富灵活的养老产品选择

普及养老规划相关知识

单位提供更多养老相关福利

其他

Q10:您是否了解单位为您缴纳的养老保险比例

非常清楚

大概知道比例范围

完全不了解

Q11:您对当前单位提供的法定养老保险福利的满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q12:您所在单位是否提供法定养老保险之外的额外养老福利

有，提供企业年金

有，提供其他商业养老相关福利

没有提供任何额外养老福利

不清楚有没有

Q13:您对单位目前提供的所有养老相关福利的整体满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q14:如果单位额外提供养老相关福利，您更倾向选择以下哪些

企业年金/职业年金

团体商业养老保险

个人养老金缴费补贴

养老规划咨询服务

其他

Q15:您能接受每个月从收入中拿出多少钱用于养老规划

不超过收入的5%

收入的5%-10%

收入的10%-15%

收入的15%以上

Q16:您更倾向于通过哪个渠道了解养老相关知识/配置养老产品

单位官方宣传

保险公司宣传

银行等金融机构推广

社交媒体内容科普

家人朋友介绍

其他渠道

Q17:您对延迟退休政策的态度是

完全支持，可以调整养老规划适应

可以理解，但自身养老规划需要调整

不支持，会增加养老压力

不关心，和目前的我关系不大

Q18:您规划养老时最担心遇到以下哪些问题

养老资金不足，无法保障生活质量

通货膨胀导致养老资金贬值

市面上养老产品参差不齐难以选择

政策变动影响养老保障水平

身体状况变化导致养老需求无法满足

其他

Q19:您预计自己的退休年龄大概是

55岁及之前

56-60岁

61-65岁

65岁之后

还没有考虑过这个问题

Q20:您对改善养老福利、更好满足职场新人养老需求有什么其他建议

填空1

职场新人的养老需求与养老福利满意度调查问卷

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