职场新人的养老需求服务质量调查问卷

您好！为了更好地了解职场新人的养老需求，优化养老相关服务质量，我们开展本次调研。您的反馈对我们非常重要，恳请您抽出几分钟时间填写这份问卷，所有信息仅用于研究分析，会严格保密。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您目前的工作年限

不到1年

1-2年

3-5年

5年以上

Q4:您的月收入水平

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q5:您的单位是否已经为您缴纳城镇职工基本养老保险

已经缴纳

正在办理

没有缴纳

不清楚

Q6:您是否关注过养老相关的政策与服务

非常关注，经常主动了解

偶尔关注，刷到信息会看

很少关注，还没考虑过

完全不关注

Q7:请您对目前自己养老规划的清晰度打分（1分=非常模糊，10分=非常清晰）

分数

标签

Q8:您现阶段是否已经开始做养老相关规划

已经开始系统性规划

只做了最基础的社保配置

有想法但还没行动

完全没考虑过，规划太早

Q9:作为职场新人，您考虑养老规划最主要的动因是什么

担心未来养老储备不足

周边亲友影响，开始提前规划

看好当前养老相关产品收益

了解到老龄化趋势，提前准备更轻松

看到相关宣传，受内容影响

Q10:您目前能接受每月在养老储备上投入多少资金

500元以内

501-1000元

1001-2000元

2001-5000元

5000元以上

Q11:您更倾向于通过哪类渠道了解养老服务相关信息

官方社保部门平台

保险公司等金融机构宣传

短视频/社交平台内容

身边亲友同事分享

单位组织的科普活动

Q12:请您对当前国内普惠型养老服务的整体质量打分（1分=非常差，10分=非常好）

分数

标签

Q13:您认为针对职场新人的养老服务最需要具备哪些特点

门槛低，投入灵活

透明度高，规则清晰

风险低，收益稳定

可以随工作变动转移

有专业人员答疑指导

Q14:对于目前职场新人的养老需求相关服务，您认为供给是否充足

供给非常充足，可以满足各类需求

有一定供给，但匹配度不高

供给不足，很难找到适合的服务

完全不了解供给情况

Q15:如果有专门适配职场新人的养老规划咨询服务，您是否愿意参与

非常愿意，希望获得专业指导

愿意尝试，先了解看看

不确定，看收费情况再决定

不太愿意，暂时不需要

完全不愿意

Q16:您对面向职场新人养老需求开发的服务产品还有哪些具体建议

填空1

职场新人的养老需求服务质量调查问卷

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