职场新人的心理健康状况与企业福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解职场新人的心理健康状况与相关福利体验，您的真实反馈将帮助企业优化福利体系，更好地支持新人适应职场，调研数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您进入职场的时长是

3个月以内

3个月-1年

1年-2年

Q2:您目前所在的企业类型是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

事业单位/政府部门

其他

Q3:您目前的工作城市是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线及以下城市

Q4:近一个月，您是否经常感到焦虑或情绪低落？

几乎每天都有

每周有3-4天

偶尔出现

几乎没有

Q5:您认为目前职场压力对您的心理健康影响程度是

影响非常大

影响较大

影响一般

几乎没有影响

Q6:您当前面临的最大压力来源是

工作内容不适应

人际关系处理

职业发展焦虑

收入水平不满意

生活工作平衡问题

Q7:请对您当前的心理健康状态打分（1分极差，10分极佳）

分数

标签

Q8:当您出现心理情绪问题时，您通常会通过哪些方式调节？

和家人朋友倾诉

自我消化调节

寻求企业心理咨询服务

寻求专业外部心理诊疗

通过娱乐活动转移注意力

Q9:您所在企业是否提供了针对职场新人心理健康相关福利？

有明确完善的福利服务

有简单相关服务

听说过但没接触过

完全没有

Q10:您是否主动使用过企业提供的心理健康相关福利？

经常使用

偶尔使用

从未使用

Q11:您对企业现有心理健康相关福利的整体满意度是

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为心理健康福利对职场新人融入职场的重要程度是

非常重要，直接影响适应状态

比较重要

一般，可有可无

不重要

Q13:您更期待企业提供哪些类型的心理健康相关福利？

免费一对一心理咨询

心理健康科普讲座

新人适应团体疏导活动

心理健康体检

线上心理调节课程

Q14:您是否愿意向企业反馈自身职场新人的心理健康状况相关需求？

非常愿意，希望得到关注和支持

愿意，只要信息能保密

不太愿意，担心信息泄露

完全不愿意，不想让企业了解个人情况

Q15:周围同事的心理状态是否对您的职场新人的心理健康状况产生了影响？

影响很大，负面情绪容易传染

有一定影响

几乎没有影响

Q16:您认为学校是否有做好毕业生进入职场前的心理铺垫？

有充分的指导和准备

有一些简单内容

几乎没有相关内容

完全没有

Q17:请您对企业目前针对职场新人的支持服务整体打分（1分极差，10分极佳）

分数

标签

Q18:对于改善职场新人心理健康支持相关福利，您有什么其他建议？

填空1

职场新人的心理健康状况与企业福利满意度调查问卷

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